村支書們露笑顏：待遇高了 舞台大了 吸引力強了

村支書最早遇到社會矛盾糾紛，和老百姓打交道最多，他們的作為、形象，某種意義上就是黨在億萬農民群眾心目中的形象。

下鄉採訪，打交道最多的是村黨支部書記群體。前幾年，感到他們普遍擔憂的問題有三：一是，個人待遇低，辛苦打拼多年，憂退任后缺乏保障，此乃人之常情﹔二是，村裡沒有明確的發展思路，歲歲年年村相似，憂發展無門，此為使命所在﹔三是，不少黨員外出務工，憂其組織生活怎麼過，年輕人入黨意願不強，憂隊伍青黃不接，這是職責所系。

村支書是我國廣大農村一個獨特而重要的群體，急難險重時刻總能看到他們的身影：抗震救災時，他們沖鋒在前，為鄉親父老撐起一片天﹔抗洪搶險時，他們頂著風雨，踩著泥濘，挨家挨戶通知群眾轉移﹔鄉鄰發生糾紛，村民遇到困難，他們第一時間趕到，及時調解，幫貧扶困。

村支書最早遇到社會矛盾糾紛，和老百姓打交道最多，他們的作為、形象，某種意義上就是黨在億萬農民群眾心目中的形象。世情、國情、黨情發生深刻變化，透射到農村基層黨組織，正是村支書們的所憂，也是從中央到各地著力破解的難題。

在攻堅克難中加強基層黨組織建設，村支書們喜訊不斷。

待遇提高了。各地愈加重視村支書群體，重點管理，逐步健全完善保障機制和激勵措施，讓他們生活上有保障，政治上有地位，工作上有動力，解決村干部尤其是支部書記的養老、醫療等“后顧之憂”，不少村支書因為表現出色還成了公務員。村支書們得到了實惠，看到了希望，未來有奔頭，干起工作有勁頭。

舞台擴大了。對於村支書，既要待遇留人，也要事業留人。絕大部分村支書都有造福一方的強烈意願。取消農業稅后，不少村支書感到可干的事少了。當建設社會主義新農村的號角吹響，村支書們為之欣喜不已，他們看到了黨和政府解決“三農”問題的決心和魄力，看到干部下到基層，錢投向基層，資源整合在基層。隨之，越來越多的支部有了活動場所，日常運轉經費有了保障。明確發展思路，鼓起村民腰包，支部增強了號召力和凝聚力。

吸引力增強了。外出務工的黨員也傳回一個個好消息，在外地他們也成立了流動黨員支部，共享流入地的黨建資源，過上了正常的組織生活。隨著產業梯度轉移，不少農民在家門口就可以上班，一些外出務工的黨員群眾回來了。他們在外開了眼界、長了見識，幫著家鄉出謀劃策、設立黨組織，有的甚至提議學習人家城裡搞的區域化黨建。農村的年輕人，也紛紛向村支書們表達入黨意願。

變化這麼大，您說，村支書們能不高興嗎？我們希望越來越多的村支書由憂轉喜。