2013國考筆試分數線公布:西部地區、基層職位降幅明顯

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　　據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位採取了分層劃線的方法，同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

　　　2013年國家公務員考試面試分數線與2012年對比分析：西部地區、基層職位分數線降幅明顯

　　一、2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線有所降低

　　2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。

　　2012年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

　　由對比數據可知，2013年報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的總分合格分數線降低5分。

　　二、2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線有所降低

　　2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　2012年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　由對比數據可知，2013年報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的總分合格分數線降低5分。

　　三、2013年給予政策傾斜職位的合格分數線有所降低

　　2013年西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於50分;西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於80分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　2012年西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分;西部地區和艱苦邊遠地區縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　由對比數據可知，2013年給予政策傾斜職位的總分合格分數線降低5分。