南京1名美國前外教擁性侵兒童前科 任職逾5年

在美國官方性犯罪資料庫中，確有該外教的犯罪記錄 網絡截圖

連日來，英國一名性侵兒童逃犯“潛伏”北京當了3年外教一事引發網絡嘩然。而昨天，現代快報記者了解到，類似的現象竟然在南京也有發生。有知情人士向快報96060熱線爆料：一名在美國因擁有兒童色情電影、錄像帶及照片而有著兩次犯罪記錄的外教，“潛伏”在南京任教長達5年多。現代快報立即展開調查並獲悉，就在兩個月前，該外教因為簽証問題已經離開了中國。

知情人爆料 有性侵兒童前科的外教 曾在南京任職

據知情人爆料，這位名叫WSG(化名)的美國人今年63歲。2007年9月至2009年12月，WSG在南京一家英語培訓機構就職，2009年開始，進入南京的一所高校當外教。而在美國聯邦政府性犯罪資料庫中，卻赫然有著WSG的兩次犯罪記錄，分別是2004年8月26日和2007年8月23日，他被發現擁有兒童色情電影、錄像帶及照片。在美國，這屬於性犯罪，而且是性侵犯兒童罪。

現代快報記者在美國伊利諾伊州官方網站查詢后發現，在“ILLINOIS SEX OFFENDER INFORMATION”資料庫中，確實有WSG的犯罪記錄。而且，網上查詢到的美國新聞顯示，1999年，WSG曾因性侵犯兒童被美國警方逮捕。

性侵犯屬於惡性犯罪，尤其是性侵犯兒童，更是被各國視為最不齒的罪名。而且國外心理學家研究証明，性侵兒童者再犯率為各類罪犯之首。因此，國外對性侵犯兒童的犯罪者有著嚴格的管理。1994年，美國通過了《梅根法案》，規定美國各州必須建立性罪犯和騷擾兒童罪犯的檔案，並規定各州必須知會有性罪犯入住的社區，將有性侵兒童前科者的個人資料公開在互聯網上，供民眾查詢及事先採取保護措施。有部分美國的州更是干脆禁止有性侵兒童前科的人進出兒童集中場所，住所也要遠離中小學，違者立即逮捕。

那麼現在WSG身在何方？還在中國任教嗎？根據爆料人的說法，他在網上曝光WSG的犯罪記錄后約兩周，WSG被迫離開了中國。隨后，現代快報記者從警方了解到，大約在兩個月前，WSG因為簽証的問題，已經離開了中國。

培訓機構回應

任職期間未接到任何投訴

昨天下午，現代快報記者聯系了WSG在南京時曾經工作過的那家英語培訓機構。根據知情人的介紹，WSG曾於2007年9月至2009年12月在這家培訓機構任外教。

據該機構的負責人介紹，他們機構很早就取得了外國專家聘用資格，並且在公安部門和南京市外國專家局都有資格備案。2007年時，因機構培訓方面師資力量需要，通過一家有外籍人才推薦資格的中介公司，招聘了來自美國的WSG。當時培訓機構在了解到他具有美國正規大學學歷和多年教育工作經驗后，就聘用了他。

“他到我們培訓機構上班前，証件齊全，都是通過相關部門審核過的。”這位負責人稱，機構在與他達成聘用協議后，就按照要求，到南京市外國專家局給他申辦了外國專家証。而在工作兩年期間，沒發現對異性有騷擾和其他作風方面的問題，也沒任何投訴記錄。

“我們培訓機構原則上隻招收16歲以上的學員，16歲以下的學員隻有極少數，不太可能存在學員受外教騷擾或是侵犯后，不敢說的情況。”該負責人稱，他們機構對所有教員都管理得很嚴格，一旦有任何投訴，都會調查處理，並書面記錄存檔。

不過，現代快報記者在開心網上看到，一位網友在2010年曾發帖反映WSG的問題，稱WSG在那家外語培訓機構任職時，曾經“晚上邀請13歲的女學生去他家玩牌，另外一個女學生收到過他的Email，說“她讓他感到辛辣”。

據悉，在這家培訓機構任職兩年后，2009年WSG提出辭職，據說去了一家高校任教，續簽了外國專家証，一直居住到2013年1月。

昨天下午，現代快報與南京多家有聘用外籍人員資格的高校聯系，暫未能核實到他離開這家外語培訓機構后，在哪一所高校任教。

聘請外籍教師，“身份”審查存盲區

盲區1 江蘇無明確條文 要求提供犯罪記錄

聘用外籍員工一般會詳細了解其學歷、工作經歷等。

據南京市外國專家局的工作人員介紹，外籍員工的聘用，有嚴格的要求，並須履行規定的手續。文教類外國專家的申請條件為，有大學學士以上學位和5年以上相關工作經歷，其中語言教師應具有大學學士以上學位和2年以上相關工作經歷。聘用機構聘用前，要詳細了解其學歷、工作經歷、健康狀況、宗教背景等情況。而若查詢違法犯罪方面的信息，需要入境前，在駐外使館幫助下了解。

昨天，省教育廳國際交流處相關工作人員表示，如果高校聘請語言類外教，該外教需要具有教師資格証，需要有在大學任教的經歷。同時，聘請外教的高校也需要具備相關資質，例如硬件設施和外教管理規定，專家一旦引入，要到江蘇省外國專家局備案。“當然，也包括查証是否有犯罪記錄。”該工作人員說。

根據2010年11月12日國家修訂的《外國人在中國就業管理規定》，外國人在中國就業具備的條件中，明確要求就業者無犯罪記錄。

不過，在省人社廳、省教育廳2012年6月聯合頒發的《江蘇省外國專家管理辦法》中，並沒有明確條款要求外教提供無犯罪記錄方面的証明。

盲區2 培訓機構 外教資質存在亂象

一些培訓機構甚至根本沒有聘請外教的資質，也敢打出“國際”旗號。

近來，英國一名性侵兒童逃犯“潛伏”北京當了3年外教一事曝光后，引發人們對外語培訓市場外教資質的質疑，一些業內人士稱，外教市場的亂象久已存在。一些培訓機構甚至根本沒有聘請外教的資質，也敢打出“國際”旗號。還有一些機構雖然有聘請外教的資質，卻很少對外教的水平和資歷進行嚴格的核查。

現代快報記者了解到，到去年底，江蘇共有776家教育單位有聘請外教資質。不過，如此龐大的培訓和教育市場，如何嚴管外教聘請問題，卻有待關注。

“外教在本國違法犯罪的信息，聘用機構很難發現，主要是根據他們的簡歷和面試情況來決定是否聘用。”南京一家英語培訓機構的外教招聘專員說，外教的素質確實參差不齊，聘用單位隻能嚴格按規定履行聘用手續，並多向學生了解外教表現，才能降低各種風險。

盲區3 非國際通緝 違法信息不共享

有犯罪記錄的人，聘用機構稍不注意，就發現不了。

據出入口岸的工作人員介紹，外籍人員隻要沒被國際刑警通緝，他在本國的違法犯罪信息，一般不會與他國出入境系統共享，一旦合法入境后，聘用機構很難審查到這方面的信息。正因為這一點，部分在本國有犯罪記錄的人，外國的聘用機構稍不注意，就發現不了。

“一般都會考察學歷、專業背景、教學經驗等學術背景，家庭背景、宗教信仰等內容在外國人看來都屬於個人隱私，至於犯罪記錄就更不會查了。”南京某高校外國語學院負責人表示，該校聘請的外教有的是通過學校國際合作處統一招聘，有的則是本校老師推薦自己出國訪學時結識的外籍教師。

“合同都是一年一簽，如果有學生對他們的教學能力不認可，或是不能勝任，便予以解約。”該負責人表示，雙方確定聘用關系時，學校還會特意叮囑外教，在校期間不能與學生談戀愛、同居，以避免發生糾紛。

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