在非中國人談當地人：節奏慢 出多少加班費都不會加班

李克強8日訪問安哥拉，期間將同在安中資企業和中國公民代表座談海外民生問題。

在非洲經商或就業的中國公民到底有多少？據中國新聞周刊報道，2010年最保守的估計超過200萬。據專家介紹，目前在非中國企業已經有3000多家，包括國有企業、民營企業以及大量的個體經營者。3000多家中資企業和200萬中國人，這個龐大的群體在非洲工作生活，在追尋自己人生夢想。某種程度上，他們也代表了中國在非洲的形象。

6日，撥通薛曉明電話的時候，還不到尼日利亞當地時間清晨6點，他已經早早起床了。他說，當天李克強總理訪問尼日利亞，自己很激動。

薛曉明在尼日利亞經商多年，他激動不是因為自己，身為西非華僑華人聯合總會秘書長的他，更期盼總理的這次訪問，能讓更多中國人了解非洲的廣闊市場、豐富的資源以及充裕的機會。

融入非洲慢節奏生活

回想起18年前剛到尼日利亞，薛曉明最大的感受就是“不適應”。18年過去，他現在自稱“樂在其中”。

1996年，他是江蘇一家國營外貿公司的代表，到尼日利亞拉各斯開拓市場。五年后，當國營企業因為改制撤回時，薛曉明卻做出了一個決定：留下。

這片廣闊的市場吸引了他，他決定自己在這裡辦工廠。

“中國人向來就是吃苦耐勞，尤其是來到異國他鄉創業，那會兒真是不分白天黑夜地做事。”薛曉明說。但看看身邊的非洲同事，卻是另一個節奏：慢。

“無論你出多少的加班費，他們都不會加班。”薛曉明說，非洲“兄弟”上班就是上班，下班就是下班，雖然生活水平不高，但加班費卻從來不能“誘惑”他們。

在安哥拉工作的小夏已經逐漸融入了這種慢節奏的生活。“我們早上7點半上班，11點半下班，下午2點上班，5點半下班，”小夏說：“工作倒不是很累，覺得還是輕鬆的。”

薛曉明慢慢也受到了感染，讓自己也慢了下來，“雖然這邊物質條件不好，但幸福指數很高。”

電視能收國內頻道

2010年10月，王曉燕來到尼日利亞拉各斯大學的孔子學院擔任老師。在這個非洲首屈一指的都市，停水停電是常有的事情。

王曉燕住在大學公寓樓裡，大樓沒有自己的發電機，碰到停電，王曉燕就要爬十二層樓。沒有電就沒有電視沒有網絡，王曉燕經常和同事結伴在校園散步打發時間。

2011年，王曉燕來到葛洲壩集團在阿布賈的一個分公司工作，這裡的條件比拉各斯好多了。“因為公司有自己的發電機，所以不用擔心停電，也有干淨的飲用水。每天有班車接我們去公司，有中國廚師做飯，下了班，班車再把我們送回宿舍。”

薛曉明工廠的條件也算比較好了，“中國員工住在一起，下了班還能上上網，給家裡打打電話，看看電視，這邊也能收到國內的頻道。周末逛逛街，購物或者去海灘玩兒。”

相比文化的磨合而言，中國人在非洲的生活適應得更快些。王曉燕說，大部分在非洲中資企業裡工作的中國人一般有集體宿舍，出門“集體行動”，生活在濃濃的“中式氛圍”中。

小夏來安哥拉首都羅安達一年多，在中信旗下公司上班，小夏說平常買菜購物有中國超市，廚師來自中國，吃的是中國飯，外面吃飯也基本上去中國飯店，甚至娛樂都有中國娛樂會所等。

感興趣行業都可嘗試

中國人帶給非洲的不僅是項目，還有就業和技能。願意培訓當地工人的企業，常常會贏得更大的尊重。

王曉燕的公司就雇佣了不少當地員工，“雖然我們公司給當地人的工資也不算高，但是如果不是特別大手大腳花錢，一個人的工作也足夠養活他們一家人了。”

薛曉明的工廠裡除了管理人才和關鍵技術崗位之外，員工基本上都是當地人，有400人之多。每逢重大節日，都會給本地員工發大米等福利。這樣就留住了很多當地員工，不少尼日利亞人已經在工廠工作了七八年。

很多人遠離家鄉到非洲不只是為了賺錢養家糊口。王曉燕也比較看重自己在非洲這幾年的工作經歷，“讓我看到了不同的世界。”

在薛曉明看來，非洲吸引人的地方在於這裡能夠實現他的夢想。“空間大機會也多，哪怕你今天做企業家，明天做航海家，也都可以。我在尼日利亞，已經做過十幾個行業了。隻要感興趣的行業，就都可以去嘗試。”

如今薛曉明已經在尼日利亞扎根，“如果抱著投機的心態，撈一把就走，就很容易引起當地人的反感。但如果有長期的打算，扎根在這裡，你會發現這裡也是實現‘中國夢’的好地方。”

（高美 韓旭陽）

(責編：龐晟)