昆明公務員考試22人零分:考生惡意注冊信息

　　央廣網昆明6月13日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道，上個月21日，雲南省公示了2014年度公務員錄用考試筆試成績。有網民發現，在成績單中，有一個“西山區地稅局”的崗位，一共有23名考生報考，但隻有一個人有成績，其他22人成績均顯示為數字“0”。

　　在這個情況被發現3周后，在雲南省公務員考試錄用專題信息網站上公布了對於此事的調查結果，稱這是由於一名考生惡意注冊報名信息造成的。不過，為何公務員考試會存在一人可給多人虛報的情況？

　　5月21日，雲南省2014公務員筆試成績公布，網民“冰山筱太陽”發現，其中一個“昆明市西山區地方稅務局”的崗位，共有23名報考考生，但隻有一人有成績，為125.5分，其他的22個人成績都顯示為數字0。

　　查閱成績單可以發現，其他職位，也有出現連續5個以上零分情況的。成績單中隻有成績和成績顯示為0兩種情況。並沒有對“缺考”進行特殊標記。

　　對於一崗位22人零分的情況，雲南省公務員局當時初步核實確認，這22個人屬於缺考情況。

　　公務員局：核實情況是這樣的：22個人是缺考。對為什麼缺考、是不是有什麼情況，有關部門介入了。假如發現有違紀違規情況，我們會對相關人員進行處理。

　　6月11日，對於此事的調查結果在雲南省公務員考試錄用專題信息網站公布。稱22人零分的狀況是一名考生惡意注冊報名信息所造成的。

　　公務員考試錄用專題信息網站：經查，考生黃某，多次參加公務員考試未果，為達到虛增報名人數、減少崗位實際報名人數、提高考試成功率的目的，盜用他人身份信息，先后報了西山區地稅局崗位22人，五華區城市管理綜合行政執法大隊崗位8人，並繳納了報名費。

　　而黃某本身，並不是西山區地稅局崗位中唯一有成績的那位考生，黃某用自己的真實身份報考了另一職位。

　　公務員考試錄用專題信息網站：黃某在報名快結束時，經過比較，以本人真實身份選擇報考了當時無其他考生繳費的五華區城市管理綜合行政執法大隊崗位。黃某筆試成績為147.5分，列所報考崗位第3名。

　　公示成績單顯示，五華區城市管理綜合行政執法大隊崗位一共有14人報考，其中6人有考試成績，而成績顯示為0的正好是8個人。那麼，西山區地稅局那個崗位，唯一參加考試有成績的那位考生的成績還是否有效？據了解，這位考生的成績為125.5分，沒有達到這次他這個類別中，筆試成績最低合格分數線的130分，所以這個崗位已經被裁減。

　　看到這個調查結果，可能會有這樣的疑問：這次是有網民發現集中0分的問題，進行調查，才查出了惡意注冊報名信息的問題。如果沒人發現舉報，招考部門在招考過程當中沒法發現此類問題嗎？公務員招錄過程是否應該更嚴格？

　　長期關注公務員考試的專家於洪澤介紹，2006年以前，考生需要到招考機關提交申報材料，06年后，改成了網上申報。從現在公務員考試的招考流程來看，在面試前才需要考生本人當場進行各項信息的核驗，所以他認為，用他人信息報名獲得筆試資格，不算難。

　　於洪澤：現在是網上報名，所以手續比較簡便。隻需要把個人的信息填報進去。學生基本操作方法是，別人的信息，身份信息是真實的。其他信息他基本是怎麼能通過怎麼填報。相對比較容易。然后通過審核，發准考証。考完試后，如果進入了面試，那麼就需要把畢業証、身份証、要求的有效証件，到面試才進行資格確認的審核。

　　於洪澤指出，招考機關很難主動發現其中存在惡意報考的情況。

　　於洪澤：如果只是招考機關，是很難查清的。隻要學生說，我就是自己的意願，只是考試那天沒去。

　　之前，為了提高效率、便利考生等原因，申報改在網上進行，核驗考生本人信息也后移到了筆試考試之后。現在有考生鑽了這樣的空子。不過，即便如此，於洪澤認為，這也並不意味著審核形式要改回去，而是可以通過提高違紀違規的成本來杜絕此類問題。

　　於洪澤：如果因為這件事情，再退回去，報考階段就全部都資格審查，那這個工作量就太大了，在某種程度上，是降低了服務的質量。我們有誠信報考這樣對於考生的約束。這個對於后面的考生是一個非常好的警示教育。

　　這次的事件中，根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》，雲南省公務員局決定取消黃某本次考試資格、其終身不得報考公務員。

　　黃某的違紀違規是一次投機行為，目前的結果是他的行為被細心的網友發現了，但如果沒有被發現呢？如果把這樣的人進入公務員隊伍，他以后還會干出什麼樣的事呢？公務員考試更多的是測試個體從事這項工作的能力，對於品質品德等方面的考察，相比就要弱得多。這就難保不會出現能力強、但品德差的人被招錄進入公務員隊伍。這對於公務員隊伍的建設是不利的。本著對事業負責、對人民負責的態度，公務員招錄過程應該越來越嚴格、越來越慎重。

　　(原標題：昆明公務員考試22人零分調查：一考生惡意注冊信息)

(責編：龐晟)