湖北陽新政法委書記批書記：你就不能自己拿皮包

　　16日，陽新縣11名常委班子成員聚焦“四風”，當面鑼，對面鼓，開展批評與自我批評。

　　“你對縣裡一些長期積累的遺留問題、相對復雜的突出矛盾，處理起來有思想顧慮，不願意觸及深層次矛盾，怕影響自己的進步。”縣長朱宏偉率先向縣委書記童金波開炮。

　　“上主席台前，提包別人拿，茶杯別人端，你知道會場底下的干部怎麼看？難道你就不能自己拿一拿？”政法委書記吳大洪對童金波的批評辣味不減。

　　相互批評開了頭，大家就敞開胸懷，裸露心跡，你來我往，氣氛越來越火熱、越來越有辣味。

　　有的同志聯系切身感受直言不諱—

　　“工作中，你不是針對群眾反映的突出問題制定辦法、採取措施，而是把主要精力放在滿街挂橫幅、貼標語、作宣傳上，放在廣泛開會、大量發信給‘兩代表一委員’、做工作請求別人投滿意票上，這樣做群眾怎麼會滿意？”

　　“你就像個不粘鍋，總是刻意與當地干部保持距離，沒有真正融入地方，接地氣不夠。”

　　有的同志結合具體工作提出批評—

　　“你不願觸及矛盾和難點問題，對難點工作，不願觸及，遇到矛盾親力親為不夠，甚至回避敷衍。”

　　“你對經濟工作和黨的基層組織建設一手硬一手軟，沒有把基層黨建擺上應有位置，這是政績觀偏差的表現。”

　　有的同志根據所見所聞一針見血—

　　“你應酬太多，晚上開常委會時，常常看到你滿臉紅光，一身酒氣。”

　　“有次在市裡開會看到你自駕公車，你剛才檢查時說已經改了，希望你以后不要出現這種現象。”

　　這些真誠、中肯的批評，既感覺刺耳，又感到親切﹔既感到緊張，又感到溫暖。會后，一名班子成員說：盡管談心談話做了鋪墊，但在大庭廣眾之下聽到這些批評，還是如芒在背，心臟怦怦跳，臉上火辣辣。

　　“教育實踐活動越往后，越要堅持標准，越要從嚴從實從細，決不能虎頭蛇尾，決不能有闖關思想。”會議最后，省委常委、省紀委書記侯長安要求縣委班子乘勢而上，把問題整改落實在行動上，制定具體措施，明確整改路線圖、時間表、任務書、責任人，加強督辦，切實解決關系群眾切身利益的突出問題，以實實在在的成效取信於民。

　　會議結束了，有的同志仍在座位上埋頭整理批評意見，有的拿著紙巾擦著額頭上的汗珠往外走……

(責編：龐晟)