登录|注册|收藏首页|简体|繁體
首页评论时政台湾华人国际财经娱乐文史图片社区视频专题创投吉林南粤商城创新中原招商县域环保创投成渝移民书画IP电视华商滚动
海外网>>时政

油企董事长称不会阻碍分配改革:没动力也没能力

2013年03月08日11:25    来源:每日经济新闻        字号:
摘要:全国政协委员、中国石油化工集团公司董事长傅成玉给《每日经济新闻》记者列举了两个理由:首先它没有理由成为阻力;第二,所有的央企直接归中央管,中央的监管绝不会站在企业的利益角度去看问题。“这就是说它没有动力去阻碍,第二个是它想阻也阻不住。”

  海外网3月8日电 据每日经济新闻报道 昨日(3月7日)上午,全国政协十二届一次会议经济界别联组讨论会结束之后,有媒体记者发出央企阻碍了收入分配改革进程的质疑。对此,全国政协委员、中国石油化工集团公司董事长傅成玉予以否认,表示央企不会成为改革的阻力。

  今年初,因酝酿多年的收入分配改革方案迟迟未能出台,有消息称该方案受到央企的阻碍而造成“难产”。今年1月,国资委相关负责人出面澄清,表示国资委坚决支持国家正在推进的收入分配改革,并积极参与由国家发改委牵头制定的收入分配改革方案,否认有央企高管阻扰收入分配改革方案出台。

  对于这一问题,傅成玉的答复是央企业不会成为改革的阻力。他给《每日经济新闻》记者列举了两个理由:首先它没有理由成为阻力;第二,所有的央企直接归中央管,中央的监管绝不会站在企业的利益角度去看问题。“这就是说它没有动力去阻碍,第二个是它想阻也阻不住。”

  傅成玉称,国家制定的政策是从全国人民利益出发,而不是从企业的利益出发。作为央企的高管,因为目前还没有实现完全的市场化,所以属于半任命制,虽然有董事会的任命,但同时也要由国家来任命,所以还是要依靠政府的管理。在接受采访时,有媒体问及傅成玉的薪水问题,他打趣地回应,媒体炒作这个也没有意思。他表示,央企高管的薪酬完全是由国资委制定的,而国资委制定薪酬并不是拍脑袋决定的,而是依靠业绩考核,另外还有董事会的考核。

  傅成玉说,国资委根据考核来制定薪酬,并不是高管想拿多少就能拿多少。“业绩在这里摆着,评价在这里摆着,国家政策在这里摆着”。

  对于央企是既得利益者的说法,他反驳说,这必须要做个调查,要拿出真凭实据。

  在昨天的会议上,傅成玉建议,要将央企红利划入社保。此番言论引来众多媒体记者的关注,毕竟在印象中,这项提议遇到的阻力很大。对此傅成玉解释说,央企、国企是全民的企业,发展成果要让全民共享,这是我们将来社会发展必走的道路。

  长期以来,央企跟普通老百姓的利益似乎存在着越来越脱节的现象,部分民众也把一些政策措施无法顺利实施的原因归咎于央企的阻碍。面对大家的质疑,傅成玉认为,央企对于民生和社会的贡献是有目共睹的。在扩大就业和带动中小企业发展等方面,央企也起到很明显的作用。“虽然中石化看着是一家公司,但在产业链上有几百家甚至上千家企业在为公司服务,这些绝对都是民企,这样既带动了就业又带动了民企。”傅成玉表示。

分享到:

(责编:王昕)

相关新闻 >

视频 >

  • 女毒贩让婴儿吸毒女毒贩让婴儿吸毒
  • 女生学校里遭群打女生学校里遭群打