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2014年04月14日11:00|来源:瞭望新闻周刊|字号:
在驻村工作组临行前,自治区党委制定“十不准”约束下派干部,并要求大家洗净“官味”、去除“官气”,少点“西装”、多点“布衣”,与群众交朋友。”
“下基层的目的就是要把人力财力物力向基层倾斜,把实招妙招落实到基层,把问题解决在基层,突破服务群众的‘最后一公里’”,刘亚康说。
“你离老百姓越近,老百姓就对你越亲”。
早春的新疆,大地回暖。在南疆,农民们已开始为春耕备耕忙活了。
塔塔尔仓村,新疆喀什地区莎车县百什坎特镇一个最偏远的小山村。3月26日,“村官”刘亚康一大早便钻到田地里,为村里年迈的农民买买提明·吐尔逊修水渠,“地里马上要灌头水了,巴旦木和麦子要分开浇水,所以要修一条土渠把它们隔开。”卷着裤腿、满身沾满泥巴的刘亚康一边干活一边说。
刘亚康还有另一个职务——新疆国土资源厅副厅长。今年3月起,新疆启动了为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动,要求各级机关部门,除一把手外,每名干部都要驻村工作一年,全疆20万名机关干部将轮换一遍,驻村工作组将抵达全疆8000多个行政村、700多个国营农牧场和近千个重点社区,实现1万个基层单位全覆盖。刘亚康就是首批下基层的7万名干部中的一员。
“田间地头是老百姓愿意说真话、肯交心的地方”,刘亚康说,你离老百姓越近,老百姓就对你越亲。
在田间地头与百姓交心
与刘亚康一起来到塔塔尔仓村的,还有国土资源厅另外7名干部。《瞭望》新闻周刊记者看到,在村委会里,工作组8个人共用三个房间,其中两间小的作为宿舍,一间大的集厨房、办公、学习、会议室于一体。每间宿舍不到10平方米,住了4个人,摆了两张上下床后,仅余一条窄窄的过道,房间里没有家具,大行李箱“客串”了床头柜,换洗衣物就挂在床沿上。
村委会里没有厕所,工作组就在附近挖了一个土坑,围上几块木板,搭建起临时厕所。“又像回到了学生时代的集体生活,大家同吃同住,不分厅长、主任和处长”,工作组成员凯赛尔说。
目前,工作组已有条不紊地展开了工作。刘亚康告诉记者,首先要摸清情况,先找准基层存在的难题,工作才能更加贴近实际和群众期盼。
了解清楚情况后,工作组会制订方案向镇党委、村两委提供建议,“我现在就是一个村官,工作上不能越俎代庖,要到位不越位、帮忙不添乱”,刘亚康说。
一个多月以来,工作组每天入村走访,了解农民的生活、生产困难。“工作组里不少人来自农村,干农活大家上手都很快”,工作组成员丁万全说。
一盘苜蓿饺子
塔塔尔仓村村委会大院里有个篮球场,每到傍晚,村里的年轻人便会来和工作组一起打篮球。“我们准备了好几个篮球,还有足球、羽毛球”,刘亚康说,在篮球场旁边的展览板上,他们还每天更新词汇,和维吾尔村民互学语言。
在驻村工作组临行前,自治区党委制定“十不准”约束下派干部,并要求大家洗净“官味”、去除“官气”,少点“西装”、多点“布衣”,与群众交朋友。
3月12日,在新疆喀什地区巴楚县阿合拉尔乡9村,新疆体育局工作组正准备吃晚饭,村里一位老乡端着一盘热腾腾的饺子走了进来。“现在正是吃苜蓿饺子的时候,很新鲜,快尝尝!”老乡说。不久前,工作组组长聂春看见这位老乡干活时划破了手,曾细心地为他包扎了伤口。
在伽师县英买里乡克皮乃克村,新疆住房和城乡建设厅为了方便群众反映问题,专门制作了“连心卡”,将工作组所有成员的联系方式都印在了卡片上。
62岁的村民斯迪克·吐尔地把“连心卡”放在钱包里随身带着,他告诉本刊记者,“几天前,工作组来家里询问了困难,说有困难就随时打电话。”
斯迪克·吐尔地家里6口人,有16亩地,主要种伽师瓜、棉花和小麦,一年收入4万元左右。现在家里电视机、洗衣机、冰箱都有了,还买了三辆摩托车。“生活条件很满足了,唯一担忧的是,正在上大学的大女儿毕业之后的工作问题。”他说,等到女儿毕业了,他会找工作组帮忙出出主意。
突破“最后一公里”
新疆住房和城乡建设厅的工作组来了后,皮克乃克村党支部副书记阿不拉海提·买海提工作上的负荷轻了不少。他说,“工作组办事认真务实,给村里农民解决了许多难题,讲起国家政策也比我们在行。”
“下基层的目的就是要把人力财力物力向基层倾斜,把实招妙招落实到基层,把问题解决在基层,突破服务群众的‘最后一公里’”,刘亚康说。
自治区党委组织部常务副部长蒲仕裕说,驻村干部要有较强的基层工作能力、群众工作能力,尤其应具有推进民族团结、宗教和谐,解决现实问题的实际能力。
本刊记者了解到,目前第一批7万名干部已经陆续驻村开展工作,其中包括厅级干部272名,处级干部1426名。“工作组来了后,农民多了说话的地方,还能第一时间了解上面的政策”,伽师县克孜勒博依乡党委书记刘立洋说。
在莎车县百什坎特镇,一些村党支部还联合工作组成立了临时党支部,“大家一起研究制定村里的工作计划,既能有效解决问题,还能让村干部在合作中得到提升”,镇党委书记毕昌明说。
何军 蔡国栋
(责编:庞晟)
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