關鍵要看能否人盡其才
錢報網網友凌心園主:哈爾濱環衛工招聘的意外火爆,也許是因為就業市場確實不景氣,供大於求﹔也可能是由於事業單位的穩定和低風險格外讓人心動。但我認為,這些原因並不是最重要的,評判此事的標准應該在於招聘之后能否真正做到人職匹配、人盡其才。如果這些大學生和碩士加入環衛隊伍之后,能夠用其掌握的知識技能切實提升環衛工作的效率,改進城市的環境質量,將傳統環衛轉化為機械化環衛、科技型環衛,那麼這當然是件好事。反之,若是這些高材生加入環衛隊伍后,只是從事一些簡單重復的體力勞動,,甚至在事業編制的安逸穩定中逐漸遺忘,那麼,這不僅是此次招聘的失敗,更是這些年輕人的遺憾和悲哀。