十八大代表有"80后" 蛟龍號付文韜入選

原標題：十八大代表中的"80后"

新華網北京11月6日電（記者李斌 顧瑞珍 周英峰 熊爭艷）一張張朝氣蓬勃的面孔，洋溢著青春的氣息……

5日起，出席十八大的黨代表陸續向大會報到，其中的“80后”引人關注：他們有著怎樣的經歷？將怎樣在大會上履行職責？帶來了怎樣的思考和期盼？

據悉，2200多名十八大代表的平均年齡為52歲。35歲以下的114名，佔5％，比十七大時提高1．9個百分點。年輕黨員代表數量的增加到底意味著什麼？會前，記者走近了3位“80后”……

沒有安全感，何來幸福感？

王念法，1980年7月出生，2001年10月入黨，1998年12月參加工作。中國地震應急搜救中心教官。

2002年，國家地震災害緊急救援隊成立。作為第一批隊員，王念法一直奮戰在救援第一線，先后參加新疆伽師、阿爾及利亞、伊朗巴姆、印尼班達亞齊、巴基斯坦、海地等10多次國內外地震救援。在“5·12”汶川特大地震中，他和隊友們一起營救出49名幸存者，個人直接參加救出13名幸存者。王念法見縫插針寫下的救援日記通過媒體傳播后，在全國引起強烈反響。

“沒有安全感，何來幸福感？”王念法說話時還微微有些臉紅。

10年的救援經歷，見多了生生死死，也帶給王念法很多感觸。他說：“國家地震災害緊急救援隊的10年發展歷程，是國家力量的體現。每一次救援，我們背后站著的都是國家。”

王念法見証了我國地震應急救援體系從無到有、日漸完善的過程：國家地震災害緊急救援隊已從200多人發展到現在的480多人﹔各省都有救援隊，有的省還有兩支，部分地級市也有了。

“現在自然災害越來越多。這次會上，我要呼吁加強對群眾尤其是青少年的安全教育，增強自救和互救知識。”王念法三句話不離本行。

作為“80后”黨代表，王念法說，“年輕力量”在各行各業都有，這充分體現了黨的事業后繼有人。“‘80后’和‘50后’，盡管年齡不同，但是都有一個共同的名字‘共產黨員’﹔盡管年齡不同，但是使命相同，都是為了一個目標：為老百姓做事。”

“黨代表不是代表自己，而是代表著八千多萬黨員，要有使命感。”他說。

讓“蛟龍號”有自己的“窩”

付文韜，1982年12月出生，2001年5月入黨，2007年2月參加工作。國家海洋局北海分局“蛟龍號”潛航員。

俊朗的面容、干練的身形、休閑的穿著……今年7月，“蛟龍”號在太平洋馬裡亞納海溝創造7000米深潛奇跡，國人無不為之自豪，也認識了這名來自湖南農村的帥小伙兒－－“蛟龍”號載人潛水器3名主駕駛之一。

凱旋后，付文韜當選黨的十八大代表。從一名普通的大學畢業生，成長為駕馭世界最先進載人潛水器的潛航員，付文韜用了短短6年時間。19歲就已入黨的他，一直用一名“老黨員”的標准要求自己。

付文韜說，開好十八大，履行好職責，對於我們年輕的黨代表來說，是非常重要的政治任務。

大會前夕，作為海洋系統的基層代表，付文韜利用業余時間到黨員中間作了一些基礎調研。“會上，如果有機會的話，我會代表海洋系統針對發展海洋深潛事業提一些意見建議。”他說。

經過研發試驗，“蛟龍號”逐步進入應用階段。付文韜說，作為一個國家級大項目，“蛟龍號”的應用對於我國從海洋大國向海洋強國轉變具有非常現實的意義。希望國家更加重視、抓緊推進“蛟龍號”應用基地建設，讓“蛟龍號”有自己一個“窩”，這是很緊迫的事情。

“十八大代表是巨大的榮譽，也是沉甸甸的責任。”他說，隻有切實履行好職責，把基層黨員群眾的聲音反映出來，為國家海洋深潛事業鼓與呼，才是真正的光榮。

把自主品牌打造得更加響亮

金濤，1980年8月出生，2008年6月入黨，2000年1月參加工作。一汽大眾汽車有限公司轎車一廠焊裝車間機電技工。

金濤是企業高技能人才的領軍人物，領導和工友們都稱他為“捅破新技術窗戶紙的第一人”。

2010年，一汽與德國全球同步上市的奧迪A6L首次將頂蓋零間隙?焊技術應用於奧迪車身，生產過程中的裝配精度雖然可以達到0．2毫米誤差，但頂蓋焊縫質量仍是生產過程的難點。金濤帶領團隊攻關，經過無數次實驗，總結出“零間隙?焊軌跡補償法”和“頂蓋更換法”。現在這項技術已在生產中廣泛應用，徹底解決了零間隙?焊質量這一重大難題。奧迪A6L整車一次性交檢合格率由原來的73％提高到現在的99％，為公司節約800余萬元。

金濤設計的零間隙?焊軌跡補償程序，填補了奧迪的技術空白，使中國焊縫的質量優於德國焊縫的質量，同類技術比德國提前使用半年﹔發明的《激光?焊質量最優工藝》獲得“IFIA最佳創新發明獎”金獎。

從汽車生產自動化生產線上的一名給維修人員打下手的操作工，到獨當一面的高技能人才的領軍人物，金濤在自己的崗位上一干就是12年，盡職盡責。

“最大的願望就是把中國汽車產業做大做強，把自主品牌打造得更加響亮。”作為來自汽車行業的十八大代表，金濤說出了自己的心願。

在金濤看來，當選黨的十八大代表，意味著“需要學習更多，提升更多。”“我想得最多的就是怎樣承擔責任，怎樣把本職工作做好。”他說。