十八大首次將男女平等作為基本國策寫入報告。十八大代表呂錫文和趙津芳昨天表示,從國家層面來講,男女間最重要的還是真正實現男女平等,寫入報告對女性參政議政是一個鼓舞。
十八大北京代表團共有63名代表,其中女代表是25名,比例將近40%。但是從全國層面來看,十八大女代表佔比僅為23%。
1為何要重視女性參政議政?
女干部代表性不可忽視
在進行選舉時,往往要規定女干部的比例,呂錫文表示,這主要是因為女干部在結構上容易被忽視,但同時,女干部又有著不可忽視的代表性,所以要規定一定的比例來保証女干部的參政議政程度。
趙津芳介紹,雖然這幾年我國女性參政議政程度有了很大提高,但是在國際間橫向比較,並沒有提高太多,甚至在很多方面還在下降。趙津芳表示,十八大報告首次將男女平等作為基本國策,對於女性地位的提高和男女真正平等會起到很大的促進作用。隨著社會發展,女性不是要爭奪什麼,而是要有一種話語權,要有一種參與意識。
2如何促進女性參政議政?
重視女性綜合素質培養
趙津芳介紹,市婦聯在北大、清華、國家行政學院等學校,組織女干部去學習,希望女干部站得高一些看得遠一些,層次和眼界更開闊一些,女性要參政議政不是單純體現在比例上,還要提高素質。“其實,女性的學歷教育某種程度上還超過男性,但是教育更多是綜合素質的培養,包括參政議政的能力、社會領導能力,不單純在書本上,更多是在實踐中”。
趙金芳表示,女性參政議政還要有制度上的保障,包括政策上的保障。北京近兩屆黨代會的選舉都明確提出了對女代表的比例要求。
3為何基層女干部多,高層女干部較少?
參與社會活動機會較少
呂錫文表示,女性干部除了職務之外,參與社會活動的機會要比男性少,女性參加社會活動的意識和主動性不強。這實際上也離不開中國的傳統文化,比如“男主外、女主內”的觀念等。我們在推動女性參政議政時,不能脫離了這個實際環境,也要有個不斷進步的過程。
趙津芳認為,這說明女性自信自強很重要。在參政議政中,女性可能不太敢於爭取和表現。這跟傳統文化有關系,但是新時代的女性應該具備社會化要求的開放性和現代意識。
□對話
北京教育程度高女干部比例全國領先
記者:北京市女干部的比例如何?
呂錫文:北京市女性處級干部佔比約30%多,局級干部約為兩成,相對比較在全國處於前列,這跟北京市整體受教育程度高有關系,相對來說,女性參加社會活動、履行社會職責方面的機會也就多一些。
記者:您在工作中性別意識強烈嗎?
呂錫文:實際上,在工作中並沒有因為男女性別的差異而產生特殊要求。從我自身而言,我從來沒覺得工作上自己是女性就有劣勢或優勢。在工作責任上是不分男女的,在崗位職責上也是男女平等的。但是,我們也不得不承認,如果有差異的話,也是由於社會角色、社會分工客觀造成的。
記者:北京市婦女權益的保護現狀如何?
趙津芳:北京市婦聯針對貧困婦女兒童採取了很多的幫扶方式。北京市的家庭暴力比全國水平低一半,隨著社會的進步,對於婦女權益的保護不光是法律的保護,輿論的保護也很重要。
記者:如何看待社會上出現的“剩女”現象?
趙津芳:男大當婚女大當嫁這種現象是傳統觀念,社會發展當中,由於社會的發展結構很快,大學生以及新一代農民工工作壓力很大,推遲婚齡。我個人感覺到這確實是一個社會現象,但是現在把這個看得過重,有時候這是一種生活方式。婦聯有一個婚姻服務中心,為很多男女集中的單位搭建交友平台,擴大社會的聯系面,有很多青年找到了自己的另一半。本版採寫本報記者孫乾