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2014-06-11 08:36:00|來源:新京報|字號:
破產的撫順鋁廠和被下崗的廠辦集體職工,兩者間的矛盾糾葛已持續14年。職工們認為廠方曾串通他們,偽造5427份職工檔案,套取財政5個億補助,但5427名職工最終隻能按照全民合同制職工標准的40%拿到安置費,以他們的假檔案套取的財政補助去向成謎。他們這些參加造假的人開始四處舉報。當地國資委干部承認,“造假是手段,目的是要錢”。官員表示,所有申請下來的錢都用到了老百姓身上,“他們四處反映問題是為了謀取個人利益。”
劉國民(化名)躺在病床上,聲音極度虛弱。氟骨病和骨癌讓他骨瘦如柴。醫生說,這是他20年從事電解鋁所得的職業病。他的皮像是挂在骨頭上的一塊布。
這名原撫順鋁廠的廠辦集體職工,一生都想著轉變為國企正式職工。
所謂廠辦集體職工,是上世紀80年代,國企為安置返城知青和國企職工子弟就業,而增設的崗位。和廠裡合同工相比,他們干活最苦,拿錢最少,沒有醫保,沒資格福利分房,就連工廠逢年過節發一網兜蘋果,他們也沒有。
2010年底,劉國民以為得償夙願。鋁廠破產,廠裡以“偽造”檔案的方式,將5427名廠辦集體工改為全民合同制職工,套取國家財政破產補助資金5億余元。
按政策規定,合同工每年應獲安置費1708元,劉國民原想用這筆錢看病。等簽協議時,劉國民發現,廠裡隻發給他們每年705元,“剩余的錢被克扣了。”
5月8日,在撫順市職業病防治院病房內,劉國民感嘆不僅願望落空,還參與了廠裡的“造假”,自己的清白也丟了。
套取補助
偽造5427份檔案
撫順鋁廠佔地數千畝,是新中國成立后第一家輕、稀有色金屬冶煉加工企業。廠內各種管道、鐵罐林立,猶如一座城池。鼎盛時,廠內有分廠、分公司27個,每逢上下班,上萬名工人推著自行車,潮水般進出。
劉國民在100分廠,任冶煉工,負責更換鋁陽極,每天要將鋁粉、氟化鹽、氟化鈣、氟化鎂、氟化氫倒入冶煉爐,制造出鋁。
冶煉爐外,溫度七八十攝氏度。車間內黑煙彌漫。工作時,劉國民要戴口罩、眼鏡,穿特制的厚工裝,胸前挂著膠皮做的厚圍裙。他描述冶煉工的特征:“前面烤糊了,后面凍透了,出來熏黑了”。
2002年企業效益滑坡,劉國民下崗,當保安謀生,閑時會去工廠轉轉,和曾經的工友聊天。
劉國民聽說鋁廠即將申請政策性破產,破產后,工人會得一筆安置費,但不知廠辦集體工,是否能和全民固定工、合同工獲得同等安置方案。
多次與鋁廠交涉后,撫順國資委分管領導和撫順鋁廠廠長季海軍承諾會解決問題。
“一定想辦法讓大家都坐上破產的順風車。”參與交涉的劉國民記得,當時工廠和國資委領導這樣答復。
而實際上,國家的安置政策,隻規定了全民固定工和合同工可獲安置費。撫順鋁廠一名曾參與破產清理小組的負責人告訴記者,“廠辦集體職工要想獲得國家補貼,必須把檔案變成合同工。”
程序是這樣的:首先要重新制作一份“職工入廠信息表”,將所有廠辦職工改為“一線混崗工”﹔再制作一份合同,顯示已由混崗工轉為合同工。
2009年,5427名廠辦集體職工都被要求上交7張証件照,用以制作新檔案。
由於大部分廠辦集體工是上世紀80年代入廠,所以還需把檔案做舊。
廠裡找來一名技術“能人”。他原想用濃煙熏黃紙張,但工作量太大。“多次試驗,用電熨斗熨,也能把紙烤黃。”
全廠抽調了20多名工人偽造檔案。高維俊是其中一名,紙張被噴洒上茶葉水后,他負責用電熨斗將紙熨干,“紙干了就變黃,我熨了1個月零20天。”
一直到2010年結束,5427名廠辦集體職工的檔案偽造完畢。高維俊說,“重新做一份假檔案是為了應付上級抽查。”
上述曾參與破產清理小組的負責人証實確有此事。
這一年,也是劉國民最接近夢想的一年。
鋁廠 劉國民 合同工 王安然 鋁陽極
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