关键要看能否人尽其才
钱报网网友凌心园主:哈尔滨环卫工招聘的意外火爆,也许是因为就业市场确实不景气,供大于求;也可能是由于事业单位的稳定和低风险格外让人心动。但我认为,这些原因并不是最重要的,评判此事的标准应该在于招聘之后能否真正做到人职匹配、人尽其才。如果这些大学生和硕士加入环卫队伍之后,能够用其掌握的知识技能切实提升环卫工作的效率,改进城市的环境质量,将传统环卫转化为机械化环卫、科技型环卫,那么这当然是件好事。反之,若是这些高材生加入环卫队伍后,只是从事一些简单重复的体力劳动,,甚至在事业编制的安逸稳定中逐渐遗忘,那么,这不仅是此次招聘的失败,更是这些年轻人的遗憾和悲哀。