“洋黑工”偷渡进入中国 老实听话加班从不抱怨【2】

外籍人员来华务工人员激增中国或将进入劳务净流入时代

来华外籍人员已经逐步引起国内相关部门政策上的关注。有观点指出，按照外籍务工人员增长的趋势来看，中国在未来可能会成为劳务流入国。

中投顾问高级研究员薛胜文对《国际金融报》记者指出，外籍劳务流入的现象在中国改革开放后就已经开始了，然而近几年，外籍人士进入中国的数量大幅增加更多是因为中国的经济、文化环境对于外籍人才的吸引。“有知识、有能力、有经验的外籍员工在国内企业更容易受到高度青睐，跨国集团更加倾向于增加外籍人员的使用。同时，外籍员工所受教育不同，思想开放、思维活泼等优势能够帮助其在工作过程中更好地发挥创造性。”薛胜文称。

但是，在外国人进入中国工作的人数中，只有一部分人是通过合法途径进入中国的，很多来自东南亚和非洲地区的人员都是通过偷渡的方式进入中国。

出入境管理法：外国人在中国打黑工最高罚2万

7月1日，《中华人民共和国出境入境管理法》正式实施，《中华人民共和国公民出境入境管理法》《中华人民共和国外国人入境出境管理法》同时废止。

据新华社、中新社报道，该法进一步完善了外国人停留居留管理制度，区分了停留和居留的界限，规定外国人持签证或者停留证件的最长停留期限不得超过180天，外国人工作类居留证件和非工作类居留证件的有效期最短分别为90日和180日，最长为5年；对延长签证停留期限作了规范，即累计不得超过签证原注明的停留期限。

此外，该法加大了防范和打击“三非”(非法入境、非法居留和非法就业)外国人的力度。法律明确了外国人非法就业的具体情形，力求解决非法就业认定难的问题；进一步加大了对“三非”外国人和相关责任人员的处罚力度，例如将外国人非法就业罚款处罚由1000元以下提高到5000元以上2万元以下，以切实发挥惩戒和警示作用。

(责编：龙靖宜)