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2013年11月15日09:50|来源:中国青年报|字号:
近年来,一些地方违规进人问题突出,事业单位成为重灾区。CFP供图
江永县民政局公示牌的多份医疗保险缴费记录显示,黄昊、李道乾、张译匀、刘永明四人为2013年表格中新出现的员工(其中刘永明是军转干部)。虽然多出4人,但是表格总人数仍然与2012年一致,是27人。仔细对照可发现,从黄昊名字前的编号25开始,数字出现重复。本报记者 卢义杰
“这个问题别问我了,我也不知道怎么说。”在湖南省永州市江永县政府大楼,当记者问起哪年进入本单位工作时,该县生态能源局办公室主任聂嫔这样回答。
今年上半年,有网帖举报称,江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案,之后将其调动回江永县行政或事业单位工作,以此规避本应该参加的统一招考。聂嫔是被举报的官员子女之一。
中国青年报记者实地调查发现,被举报的官员子女大多是在近三年进入行政或事业单位,且此前没有参加现单位对应岗位的省、市、县统一招考。他们进入现单位,大多是通过工作调动。
江永县委某核心部门一位不愿公开身份的人士告诉记者,网帖所提及的现象在2007年前后开始出现,湖南省及永州市曾多次派人进行调查,但最后都没有结果。
“事情不是我们想象得那么简单。这些子女都是‘绕个弯’调过来的,如果调查组深挖,应该会推翻原来调查的一些结论,因为事情的根源在他们是怎么获得‘原单位’的那份工作。”这位人士称,此间存在一些不便公开的行为。
对于“伪造在外地工作档案”的说法,记者尚未证实。截至发稿,多数官员及其亲属没有就被举报者进入行政或事业单位的时间、渠道、编制等问题作出回应。
(责编:庞晟)
江永县,事业单位工作人员,湖南省委常委,原单位,行政事业单位