央企上市公司薪酬榜：中集总裁869万年薪居首【2】

　　而排名后十位的央企总经理薪酬合计只有41.07万元。其中，*ST吉炭、南方航空、天地科技、恒天海龙、中海集运的总经理零薪酬。但记者进一步查阅年报发现，零薪酬的总经理要么是持有大量的企业股票，要么是从股东单位领取薪酬，要么就是领取基本薪酬但不在年报中列示。比如南方航空年报只列示高管人员的薪酬由公司依据《中国南方航空股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度》并经董事会确定后发放。记者查阅该制度，其中规定总经理基薪为22.4万元。

　　除了薪酬数目，年薪波幅也值得关注。数据显示，较去年涨幅在100%以上的有12家企业，其中*ST大荒总经理薪酬涨幅竟高达2627.50%，但公司净利润则从2012年亏损31,838.40万元，上升到2013年亏损51,048.25万元。业绩持续下滑，但总经理薪水不降反升。据悉，*ST大荒控股的黑龙江省北大荒米业集团有限公司已连续多年巨额亏损，上市公司因此负累甚重。今年一季度，*ST大荒已转让米业公司的全部股权，甩掉包袱后，能否“摘星脱帽”有待关注。

　　从业绩角度对比，如同*ST大荒的企业亦有十数家。企业持续亏损，总经理却拿着高薪。具体来看，退市长油连续多年亏损数十亿，但总经理李万锦依然享有50多万的薪酬。紧随其后的是几家戴星戴帽企业，连年亏损的业绩也没有撼动总经理的薪酬。有的企业以强调“经营者个人贡献”为由，自定高薪酬；有的企业实行“股权激励”，几年间高管人员获得高额个人收益，而企业却经营亏损。从现代企业管理理论来看，高薪酬必须有企业的业绩作为前提，只有高管的薪酬与企业业绩挂钩，才能真正产生出激励效应。（张燚）

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