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2014-06-30 13:14:08|来源:京华时报|字号:
NO.3孙彤宇
痛哭的淘宝之父
孙彤宇也曾跟着马云南征北战,并且与彭蕾结为夫妻。2003年非典时期,孙彤宇领命成立秘密小组研发淘宝网,奠定了整个阿里巴巴的基础,被称为“淘宝之父”,一度被外界视为马云的接班人。不过在2007年12月24日、圣诞节前一天,在洋溢着过节气氛的办公室当中,时任淘宝网CEO孙彤宇收到马云的一封邮件,要求其“离岗进修”。根据当时在现场的阿里巴巴员工回忆,孙彤宇在收到马云极其突然的决定之后,先是呆坐了一阵,随后放声痛哭。而在“离岗进修”几个月后,孙彤宇彻底离开了阿里。
至今关于孙彤宇真正离开的原因,外界无从知晓,阿里官方只表示是正常的高管轮休方案。有人猜测马云与孙彤宇之间可能存在矛盾,也可能与淘宝网假货横行需要有人担责有关。不过从后来马云接受媒体采访时的一次谈话可以看出,马云也许早已判断孙彤宇不适合接班。记者当时问马云陆兆禧和孙彤宇谁会接替阿里巴巴集团CEO,马云回答,“老陆务实比较厉害,务虚还差一口气”,至于孙彤宇,“他要是能够取代我,我早就放手了”。
□土豪的合伙人不好当
有人说马云的公司管理越来越显示出受毛泽东思想影响的印记:对一线业务极少插手,只负责可以牵住牛鼻子的东西,喜欢务虚,比如公司文化价值观以及股权机构,虽然身段可以软,但是内心强硬,习惯在不确定中去冒险拼杀。对此可以佐证的一点是,早在2001年阿里巴巴遭遇互联网寒冬之时,马云主导了三大运动:“延安整风运动”、“抗日军政大学”、“南泥湾大生产”,很好地统一了思想,鼓舞了士气,让公司熬过寒冬。
随着公司越做越大,文化价值观对于马云控制阿里巴巴的作用也越来越明显。阿里巴巴合伙人的第一条就是要符合公司文化价值观,但这显然是一个笼统并且主观的门槛。在此次27人的阿里巴巴合伙人名单中,有着一些让人稍显意外的入围者,同时也有一些让人看不懂的“落选人”。本意上马云设置合伙人是想由一个“集体”而不是由一两个人来领导阿里巴巴,但是在组成这个“集体”时,也许还是只有马云拥有最终解释权。所以,想要给土豪当合伙人真心不容易。
创始人7人
马云
蔡崇信
吴咏铭
彭蕾
戴姗
金建杭
蒋芳
说明:1999年,马云带领17个人在杭州湖畔家园的家中凑齐了50万元,创办了阿里巴巴。这17个人加上马云被称为“阿里十八罗汉”。在2009年阿里巴巴十周年庆期间,这17人向马云集体辞去“创始人身份”,一部分人以“返聘”方式继续跟着马云干,而另一部分人则逐渐淡出阿里巴巴。此次“阿里十八罗汉”当中有7人入围了合伙人名单。
本土派9人(阿里自身培养)
彭翼捷
童文红
王帅
吴敏芝
张建锋
张宇
程立
陆兆禧
姜 鹏
说明:他们在2004年之前进入阿里巴巴,大多从一线岗位做起,历经多个岗位的锤炼,尤其是淘宝、支付宝、物流、B2B业务等阿里巴巴核心业务部门。目前这9人分别掌管着这些核心业务,是阿里巴巴运营、执行的核心。
空降兵11人
樊路远
胡晓明
井贤栋
刘振飞
邵晓锋
TimothyA.STEINERT
王坚
武卫
俞思瑛
曾 鸣
张 勇
说明:这11人涉及财务、法务等多个专业领域,出身更是不同,有的曾是外企财务官,有的是银行高管,有的是律师,还有大学教授和刑警队长。其中包括马云从长江商学院挖来的战略学研究学者曾鸣,外界视其为阿里巴巴总参谋长,扮演着军师的角色。阿里巴巴方面认为,空降兵的不同背景促使阿里巴巴的风格多元化,扩展了包容性,也决定着阿里巴巴的文化传统。(祝剑禾)
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