“原本以為就是簡單的實習，就讀於雲南工商管理學院（昆明城市工商管理學校）的我們，傻傻地相信學校、相信老師，結果被騙到廈門的一個工廠裡。”6月12日，上述內容的微博在網上廣為流傳。據發微博的學生表示，他們近500人從昆明來到廈門實習，可從事的實習工作根本與所學專業無關，“每天的工作只是擦玻璃。”而且校方還表示，不去實習就拿不到畢業証。學生們的身份証還被帶隊老師扣留，有學生想離開，但卻回不來。

　　雲南工商管理學院院長助理、就業辦主任李維接受採訪表示，這次實習為期8個月，參加實習的學生共有726人，其中461人前往廈門，其間又有14名學生因各種原因返回了學校。學生們傳“不實習就拿不到畢業証”是屬實的，但實習並不是非要有在廈門的經歷，是根據學生的個人意願和實際情況安排的。這次實習確實存在專業不對口的情況，但學生從基層做起是沒錯的。實習期間的工資是透明的，加班還會上浮。“學生的身份証確實由帶隊老師暫時保管，主要是為了安全考慮。”將身份証暫時保管可避免學生被騙私自離開企業。如果學生確實想回來，取得家長同意后，帶隊老師會把身份証還給學生。

　　“我們這樣做，就是想讓他們得到鍛煉，好早日適應殘酷的環境，所以我認為吃一點苦是必須的。學校加大了自身的風險和責任，但我覺得值得，都是為了學生好，也許他們回頭再看自己的這段經歷，就會明白我們的良苦用心。”李維說。

　　發微博的學生小雪（化名）6月12日接受採訪稱，她就讀於雲南工商管理學院的學前教育專業，目前正上中專二年級。學校規定二年級開始實習，“學校也沒明說要去干什麼，隻說讓我們先去廈門教學實習，下一步學校會安排專業對口的實習崗位。”

　　該校的教學模式是“前兩年在校學習，第三年實習”，這批學生應在2013年9月才開始實習。李維說，按正常進度實習的話，將遭遇各大高校畢業生的競爭力，“所以隻能搶先一步。”

　　李維說，該校畢業實習人數約700人，從往年情況看，昆明很難找到能容納那麼多學生的企業，該校認為應將眼光放遠，今年3月開始考察宸鴻科技（廈門）有限公司，最終通過勞務中介機構與該企業達成了協議。現在的學生大多都是獨生子女，去廈門實習也有鍛煉學生獨立的這層用意。

　　5月12日，3名老師帶隊，小雪和同年級的學生從昆明前往廈門，其中包括學前教育、航空服務、汽車維修、會計、土木工程及平面設計等專業的學生。“這次實習學校也並沒有說要強制參加，只是表示不去的人就拿不到畢業証。”小雪說。

　　李維表示，學生們傳“不實習就拿不到畢業証”是屬實的，但實習並不是非要有在廈門的經歷，根據學生的個人意願和實際情況，可以申請學校找其他實習單位，也可以自己聯系，但一定要提供實習單位的資質証明、安全責任自負書和實習鑒定報告。該校目前自行聯系實習的學生共有70人。

　　小雪稱，雙方簽訂了《實習協議》。從5月15日開始，學生們在宸鴻科技（廈門）有限公司的“實習”是“著無塵服、戴口罩和手套，每天8小時拿著酒精、石油醚一遍又一遍地擦玻璃片（用於電子屏幕）”，但因玻璃片產量不大，有時沒活干。

　　小雪說，還有學生認為，“擦玻璃”與所學專業無關。這次的“實習”有時還要上夜班，學生們還擔心每天接觸石油醚等物質對身體有害。

　　“之前老師告訴我們，在工廠實習期間每個人有2400元的工資，還有獎金，但實際工廠這邊隻給我們1200多元的底薪。”小雪說。不過，由於到廠時間還不到一個月，這批學生尚未拿到工資。

　　李維說，廈門這家企業提供的底薪為1250元，如果工作量按每周工作6天、每天8小時來算，月薪約為3000元，加班工資可按法律規定上浮。同時，每名學生每天還有17元生活補貼，企業還提供了免費的宿舍。

　　“我們所有人的身份証都被帶隊老師扣著，拿不到。”小雪說，有學生想離開，但卻回不來。帶隊老師稱要用學生的身份証辦理入職手續，學生們全都交了上去。有學生去找老師想要回身份証，可3名老師互相推諉，都說不在自己手上，“我們估計，是學校想留住我們不讓走，所以扣下了我們的身份証。”

　　李維說，這次實習確實存在專業不對口的情況，不過，無論是學什麼專業的學生，都應從基層做起，親自體驗掙錢的不易。在企業實習期間的工作，主要是對觸控屏進行切割、打磨、質檢、裝盒。學生們所說的“擦玻璃”，是其中打磨的步驟，安全肯定有保障，學校也派出專業醫療人員，隨時監控學生的身體狀況。

　　“學生的身份証確實由帶隊老師暫時保管，主要是為了安全考慮。”李維說，實習的學生年齡在16-20歲間，男女生之間萬一拿身份証去開房可能發生意外，還可能出現拿著身份証跑去網吧等情況。買火車票、機票都需身份証，暫時保管身份証可避免學生被騙私自離開企業。如果學生確實想回來，取得家長同意后，帶隊老師會把身份証還給學生。