摘要:尽管各方炒作“二张”分手为钱、为权、为女人,但记者采访业内人士了解到,这些都是表面现象,中国最著名的电影导演和中国电影界知名的制片人的分手,其实标志着中国电影告别不专业的“草莽时代”,进入专业化、工业化的时代。 |
业内人士分析,“二张争权及分手”事件,从深层次上反映了制片人中心制与导演中心制的分歧,“这两者很难一较高下,也非常无意义。”《金陵十三钗》放映时,因为张伟平在发行上的一些举措,发生了“八大院线抵制新画面”的事件,“从这些事情上看出,电影业内制片、发行、放映的三方面应该建立常态的平等沟通机制,有矛盾协商处理,制片人和导演也是如此,良性的电影工业环境里,制片人和导演有矛盾协调机制。”
一个制片人VS一个导演 押宝稀缺资源不够专业
“二张”,人们习惯这样称呼张艺谋和张伟平,因为在过去的16年里,提到张艺谋的电影必提到张伟平,这16年,张艺谋拍了11部电影,全部是张伟平投资的,反之亦然。但一个电影公司只依靠一个导演这样的稀缺资源是非常危险的,即这个稀缺资源(张艺谋)的闪失,对电影制作公司的打击几乎是致命的,这种哥们儿式的搭配,是中国电影小作坊式的体现。
从小作坊走向工业化,是中国电影必须要走的路。在“二张”之外,许多出色的影企已经在完善自己的资源体系。华谊兄弟的经济增长点曾高度依赖冯小刚,华谊甚至因为冯小刚的一句话而影响股价。从2010年开始,华谊暗中调整自己的策略,如提携乌尔善等新人导演,并与钮承泽、冯德伦的电影公司合作,发展“H计划”。博纳影业动手更早,与较多的香港导演形成契约关系。另一电影界新秀小马奔腾也较注重工业化,公司签约的著名导演包括吴宇森、宁浩、张一白等,这样做的好处是,即使其中的一个导演两年没有作品,公司仍有其他优秀导演的作品保证正常运转。
熟悉上述影企的一位业内人士表示,“电影人应该是从属于业界,而非从属于一个公司;电影公司也不可能只有一个导演,而是应该立足于业界发展。前几年,导演是稀缺资源,公司才把宝都押在导演身上,如今情况已然不同,押宝稀缺资源反而是不合理的,这需要全行业共同努力构建。”(记者倪自放)