摘要:天津市2012年公务员法执行情况专项检查近日结束。此次检查以公务员职位管理和考核为重点,将检查触角延伸到基层。 |
本报天津讯(通讯员津公宣)天津市2012年公务员法执行情况专项检查近日结束。此次检查以公务员职位管理和考核为重点,将检查触角延伸到基层。
在各单位自查基础上,天津市公务员局对全市15个区县、滨海新区塘汉大管委会及6个市级机关进行了抽查,同时,每个区县委局选取1到2个基层单位进行延伸检查。抽查工作采取听汇报、查阅工作及个人档案的方式进行。
从检查结果看,大部分单位能做到新进入公务员队伍人员底数清、情况明,及时为符合条件人员办理公务员登记手续。全部区县及75%的市级机关开展了竞争上岗工作,95.7%的区县委局制定了平时考核制度,并逐步实施。基本实现了公务员登记有序进行、参公单位人员交流逐步规范、竞争上岗工作健康发展和公务员考核工作依法推进。
今后,天津市将每年选取1到2个公务员管理单项法规开展专项检查,健全监督检查的长效机制。