犯罪后“带病”提拔

　　田国良指出，腐败高官主要有五种犯罪心理：攀比心理、从众心理、弥补心理、侥幸心理、迷信心理。

　　田国良指出，要严防“带病”提拔领导干部。所选案例中，约有63%的案主，在作案之后仍然获得提拔，约有48%的案主，在担任副省部级职务之前就开始了犯罪。为了杜绝这种“带病”提拔现象，应该严格实行任前任后审查、审计制度。

　　同时他指出，不宜“火箭式”提拔领导干部。所选案例中，开始任副省部级职务时年龄最小的39岁，开始任职时不到50岁的约占37%。可见，有相当部分的腐败高官，在比较年轻时就走上了较高领导岗位。

　　对于官员申报，田国良认为，如果发现个人申报与事实有差异，甚至瞒报，应及时追问、追查、处理。对于即将离任或新任的领导干部，其个人报告事项的核实和信息的公示应作为重中之重，更加严格。他还建议，应赋予纪委独立行使监督职责的权力，让纪委直接对上级和同级党代会负责。

　　京华时报记者 张然　华时报制图 何将