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佛山政府月薪万元聘来“洋雇员” 录取比18:1

2014-05-23 09:01:22|来源:新京报|字号:

  佛山市外经贸局年初招聘了四名外国雇员,目前正陆续上岗,其中来自乌拉圭的尼古拉斯(Nicolas)和来自英国的克里斯(Chris)已上班四个月。

  虽然正式上岗的还只有两位,已经让佛山外经贸局的公务员感受到了变化,当地官员称,“外国雇员的到来给外经贸局带来了一阵清新之风。”

  外国人和中国公务员在政府部门共事,将会遭遇什么样的文化碰撞?能否顺利磨合?这正是人们关注外国雇员的原因所在。

  招聘 录取比例大约18比1

  4名外国雇员除克里斯与尼古拉斯已上岗数月,另两人办好签证事宜后,就可正式上岗。目前佛山外经贸局正在招第5名外国雇员,预计六七月份就可确定。

  当地政府部门与几位外国雇员签的合同上,岗位名称统一叫“国际投资推广专员”,主要是收集国外招商投资信息,与世界500强高管沟通交流,跟国外建立良好关系,为佛山招商引资。目前,克里斯与尼古拉斯还负责设计和维护全新英文版佛山投资网站。

  为何想到聘用外国人?佛山投资促进局副局长俞红平告诉记者,招商引资是佛山的重点工作,也是政府最难做、挑战性最大的一项工作。“聘用外国人优势在于交流,他们浏览外国网站比国内职员熟悉,查找阅读快,更擅长与外国人交流,优势很明显。”

  此外,外国雇员公务出境比较方便,不需要行政许可,公务员出境限制比较多。国际招商工作需要经常出去跑,在当地政府部门看来,这个岗位很适合请外国雇员。

  俞红平告诉记者,这次聘外国雇员,最大的感受就是发现很多外国人都看好中国,报名的人很多,竞争激烈,录取比例达18:1。“外国雇员的出现,表明我们的政府也越来越开放。”

  据介绍,尼古拉斯等四个人的合同都是一年一签,薪资与佛山当地科级公务员相当,月薪大约万把块钱。社保和医保也是按照佛山市的标准缴纳,不过没有住房公积金。俞红平介绍,外国雇员不会长期留在这儿的。“他们都是租房子,但是有住房补贴。”

(责编:庞晟)

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