中石化董事长：想赚大钱最好离开国企【3】

　　改革要市场化并去行政化

　　新一轮国企改革在力推混合所有制。今年年初，中石化于两会前夕率先破冰，表示要探索混合所有制改革路径。

　　今年6月30日，中石化集团旗下A股上市公司中国石化发布公告称，旗下销售公司经重组后，拟通过增资扩股的方式引入社会和民营资本，分两阶段公开竞价，引入资本所持销售公司股权比例将根据市场情况确定。据悉，目前已有37家企业入围第二轮约束性竞价阶段。

　　昨（10）日，作为上述改革的直接参与者，傅成玉说，“我们的改革不是要把国有企业搞没，更不是私有化”。

　　他认为，对于国企而言，如果市场化和去行政化，这两个问题解决了，企业的治理问题、企业内部的效率问题、资产质量提高的问题，就更容易解决。

　　延展

　　傅成玉年薪有多少？

　　在中海油任职时，傅成玉是上市公司高管，其薪酬数额会在公司报表中体现。

　　公开资料显示，2008年，时任中海油董事长的傅成玉年薪为1204.7万元，这一数字比当时的中石油总裁、中石化总裁高出数十倍。他当时表示，拿到年薪会捐给母公司，高薪酬不符合国情。

　　昨（10）日在论坛上，傅成玉解释，中海油是一个红筹股，就是这个公司整体的资产和公司注册在香港，视为外商，也是上市公司。所以按照当时国际的潮流，给公司设计了香港叫董事袍金、董事酬金、基本工资，还有期权。

　　傅成玉说，“当时我们的董事袍金，在2001年的时候大概是300多万，不到400万，后来就涨到800多万，我们的期权，加上一年就1000多万港元。”他认为这个钱咱们没法拿，因为拿了就带不了这个队伍了，所以就捐了出去。他后来还捐出了4亿港元的股票期权。

　　调任中石化集团董事长后，据中石化财报，傅成玉2012年在中国石化集团领取的报酬包括2012年度基薪和2012年兑现的2011年在中国石化集团任职期间的绩效奖金为86.27万。

(责编：赵雪晨)