湖北洪湖教師因工資低停課 市長:我每月2440元

　　數據顯示，文泉中學總資產有1382萬元，但負債卻高達767萬元。

　　相關數據顯示，洪湖市新灘鎮北洲小學教師今年4月的工資多為一兩千元。

　　“窮人難當家，我對不起大家。”在教育局局長何昌勝、市長夏錫璠先后以低姿態向教師們坦承家底，作出溝通和承諾之后，教師們開始變得安靜。晚上8點，此次從講台到廣場，再到圓桌持續了4個半小時的會議，在市長講話結束后，教師代表開始鼓掌。

　　5月7日，星期二，湖北省洪湖市教師停課的第二天。市長夏錫璠出現在政府大樓前，他讓廣場上的老師們聚到一起，試圖以對話方式進行溝通，但嘈雜的人群並沒有安靜下來。

　　這一天，陳情的教師達到1000多人，佔洪湖市所有教師的1/8。最后，夏錫璠改在政法委辦公室接見了十余名教師代表。

　　教師們反映工資偏低，主要原因之一是績效工資太低。但作為曾經的國家級貧困縣，工資低是洪湖市各個行業面臨的普遍問題。

　　按照湖北省教育廳的要求，2012年洪湖市的教育支出應該為3 .38億元。但由於地方財政困難，在2012年年初的財政預算中，洪湖市財政的教育支出隻有不到1.6億元。

　　關於每年的工資支出，洪湖市財政局給出的數據是：20 13年全市工資支出3 .74億元，其中教師工資為1.9億元———佔財政供養人員37%的老師領走了全市工資支出的一半多。

　　但是，對於座談會上市長和財政局局長給出的數據，很多老師並不買賬。

　　教師：績效工資太低

　　觸動老師神經的是每個月打到卡上的工資和“富麗堂皇”的教育局大樓。

　　范艷霞的工資卡上顯示，她2013年3月份的工資總額是1574元，對於這位有著十幾年工齡的中年教師來說，如今這樣的收入顯然難以滿足要求。

　　十幾年前，剛進入到教育行業的范艷霞曾對未來滿懷憧憬——— 那時，有編制、吃財政意味著有保障的幸福生活。可到了物價翻番的今天，拿在手上的工資單早已讓這份工作褪去光環，身邊的許多同事已開始綢繆別的出路。

　　“我身邊有很多干了二三十年的高級老師，每個月的工資也就2000多元。”范艷霞抱怨說。

　　洪湖市教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效工資組成，教師們反映工資偏低的主要原因之一是績效工資太低。績效工資是以縣為單位，按國家相關要求，由縣具體制定額度，經濟落后的地區，績效工資就較低。

　　作為曾經的國家級貧困縣，洪湖市在2013年財政預算中，財政收入為7.86億元，其中地方財政收入為5.19億元，中央和湖北省的財政返補有2.6億元，工資低是洪湖市各個行業面臨的普遍問題。

　　就連市長夏錫璠在與老師的座談會上都說：“自己每次工作調動，最直接的感覺之一就是工資少了。”

　　座談會上夏錫璠自爆工資：“我的職務工資是830元，級別工資是764元。津貼是每個月1187元，我每個月要繳納醫保62元，要繳納公積金278元，我每月卡上的工資2440元。”

　　但就是這樣一個擁有94萬人口的縣級市，卻要養活2.2萬在編人員，教師人數達8291人。每年的工資支出，洪湖市財政局給出的數據是：2013年全市工資支出3.74億元，其中教師工資為1.9億元———佔財政供養人員37%的老師領走了全市工資支出的一半多。

　　同時，2013年新增財政收入5690萬元中，用於提高教師待遇的達到2183萬元，所佔比例達到了38%.

　　從這樣的賬面上來看，教師的平均待遇要高於其他部門工作人員的待遇。

　　但是，對於座談會上市長和財政局局長給出的數據，很多老師並不買賬。

　　“我們在上訪時，也有政府工作人員給我們看他們的工資，有的確實沒有我的高，但是為什麼他們穿的就像干部，我們穿的還是農民。”峰口鎮中學一名老師對以上數據提出質疑。