90.3%的人感覺"入錯行" 稱對個人幸福感影響大【2】

84.7%的人坦言重新選擇職業不容易

調查中，90.3%的受訪者感覺職業不理想對個人幸福感影響大。

雖然超六成受訪者希望重新擇業，但84.7%的受訪者坦言重新選擇職業不容易。受訪者表示重新擇業主要有以下顧慮或障礙：“年齡越大，換工作越難”（66.7%），“舍棄現有的職業積累有些可惜”（50.8%），“可能會打破現有穩定的生活”（48.5%），“有專業障礙，可能需要重新學習”（48.2%）。

“能做自己理想的工作當然是一件好事。”孫先生說，他很羨慕還有機會選擇職業生涯的年輕人，到了自己這個年齡，要考慮家庭，重新擇業會變得越來越困難，最后隻能維持原狀。

張曉鷗說，雖然他很快就能發現一個工作不適合自己，但卻說不清楚究竟想從事什麼職業，這是他目前擇業最大的困擾。

“重視並正確進行職業規劃十分重要。”王虹認為，想重新擇業的人需要首先診斷自己對現狀不滿的原因，其次要積極了解外部的職場環境和機遇。此外，他們還需要搞清自己的性格、興趣、價值觀、需求，綜合自己的教育背景、知識、經歷、資源等市場價值，才能正確進行職業定位。

調查顯示，面對職業不理想的情況，63.5%的人會盡力做好工作，適應環境，43.4%的人態度是糊口要緊，應付了事，37.8%的人會積極充電，為從事理想職業做准備，16.8%的人選擇不斷嘗試新的單位，尋找機會。

王虹提醒，職場人應該有一顆敬業的心。“即使不喜歡自己現在的職業，但拿著單位的薪水，就應當認真對待手上的工作。如果採取敷衍的態度，甚至四處散播信息詆毀單位，表現出很強的負能量，可能會影響個人在職場中的品牌建立。”

“現在大學正逐步引入職業教育的內容，但大多停留在理論層面，很多職業教育課老師在職場方面的社會經驗還不夠。”王虹說，對於職業教育，學校既應該重視，也需要做到實處。如果這方面師資有限，可以通過外聘職業規劃老師的方式引入專業機構的支持，讓學生真正獲益。（原題：63.5%受訪者希望重新選擇職業記者 周易）