菜鳥網絡董事長馬雲。菜鳥網絡CEO沈國軍。圖片均來源於網絡

大佬辭任屢提“年輕”　各自表述各有深意

“這個時代需要與時俱進的領導者。有媒體評論,包括我在內的幾位行長近期卸任,是一代銀行家的淡出。‘家’並不敢當,但‘代’確是我們的幸運。” ——馬蔚華

上面是馬蔚華辭別招行的告別信中的一段話。這封告別信裡用到最多的詞是“年輕”、“年輕”、還是“年輕”。有人總結說,從裡面讀到了戀棧和不甘。

有媒體稱從招行內部人士處了解到,馬蔚華是希望繼續留任的,就在今年4月面對媒體關於自己任期滿了以后的去留問題,馬蔚華曾表示“將來不管做什麼,都能有為招行繼續效力的機會”。

“年輕”這個詞,在今年5月,被數位辭任大佬提及,但各自處境不同,其中意味也不同。

兩周前,劉永好宣布辭任新希望六和股份公司董事長時也提到“年輕”:“新一屆董事會將更年輕、更專業、更有創新意識、更具活力。”話語間透著對女兒劉暢的信任,也能看出劉永好自信對“企二代”接班有掌控力。面對龐大的新希望集團,62歲的劉永好辭任后還是新希望集團董事長、中國民生銀行副董事長。

5月10日辭任阿裡巴巴集團CEO的馬雲在辭職演講中用了七次“年輕”。互聯網企業中年輕人佔有絕對優勢,馬雲更懂得發揮年輕人的優勢來推動企業的發展,“互聯網是年輕人的天下。解決不敗、不老、不糊涂的唯一辦法——相信年輕人。”這體現出馬雲的“與時俱進”。早在2007年,馬雲就將阿裡巴巴調整向職業經理人轉變。而馬雲看似洒脫的辭職背后,埋伏著更大的野心。就在馬雲辭任CEO后的第18天,又成為投資3000億元的“菜鳥網絡科技有限公司”的董事長。