美國“戰略之頁”網站12日報道稱，在過去4年中，中國軍隊在試圖招募更多大學畢業生時遇到一些嚴重問題。文章稱，2010年，中國軍方宣布計劃一年招募15萬大學畢業生，但經過諸多努力之后，隻有10萬人參軍。目前，中國政府和軍隊正在嘗試改變這種情況。

報道稱，對於這一現象，中國軍方感到很吃驚，因為中國每年男性大學畢業生的數量正在迅速增長，而且當前他們當中有1/4的人找不到工作。然而，軍隊在每年吸引超過10萬大學畢業生入伍方面仍然存在困難。一個主要的原因是難以滿足體檢標准，60%尋求參軍的大學畢業生體檢不合格：23%的申請者是因為視力不合格;另有19%的申請者太胖或太瘦。為此，2008年和2011年，中國軍方降低了征兵標准，但大多數申請者仍然不適合服兵役。

“戰略之頁”稱，傳統上，11月是新兵入伍時間，這在大多數學生事實上畢業6個月之后。不過，現在為了更容易在應屆大學畢業生找到工作前吸引他們參軍，征兵時間已經發生改變，軍方決定把入伍時間改為8月1日。

文章還稱，1998年時中國男性大學應屆畢業生數量僅為40萬人，15年內這一數字增至超過300萬。政府在新建大學和擴大原有大學方面投入大量資金，盡管中國軍隊規模比美軍大50%，而且中國人口是美國4倍，但美軍在招募所需的高學歷新兵一事上沒有遇到麻煩。為了改變這種狀況，中國軍政界領導人進行著嘗試。中國在2011年修改兵役法，這是自上世紀90年代以來的首次，為使更多受過高等教育的中國年輕人參軍，中國正在不斷改善軍人的生活條件，軍人工資也在增加。此外，為了安置退伍的優秀軍人，新法案給予退伍軍人幫助，使其可獲得一份理想的工作。新法案中更具吸引力的好處是為完成服役的士兵提供大學學費，中國可能已經注意到美國《退伍軍人權利法案》的成功，教育福利是吸引新兵的首要因素。（侯濤）

(責編：徐文華、王昕)