研究生考環衛工失敗：就算死 也要死在編制裡【3】

　　不過，王洋還是獲得了面試的機會，面試隻有12分鐘，7名考官和3名計分人員，“雖然面試無數次，但說不緊張還是假的，尤其是看一個個人進去，一個個又面無表情地出來。進去面試的時候，不讓報名，考官直接提問，就兩個問題，第一個問題是：做好環衛工人是不是隻要體力好就行？這肯定要回答不是，但接下來需要考生進行闡述，我不大記得當時是怎麼說的，因為感覺不好，以至於第二個問題都沒印象了。不過，我看到7名考官每人在一張白紙上打分，然后交給計分人員計算。無論是筆試還是面試，整個過程是公平的，我這次沒考上是自身的原因。”

　　王洋熱衷體制內的身份不僅僅是追求穩定，“我老家是省內的一個農村，現在都沒有直達的火車，而是要坐7個小時的客運，雖然我現在是學校的集體戶口，但打工的地方都沒辦法把我落到城市戶口，戶口的差異帶來的是諸如就業、福利、教育等一系列社會保障的不同，就算是死，我也要死在編制裡。”雖然面帶笑容，但王洋說得並不輕鬆。

　　學有所用是第一位

　　作為七名研究生中惟一男性的許鑫，現在的崗位也是一線清掃，因為研究生掃馬路的熱點，他已經接受過5家媒體的採訪，不同於其他員工私下裡向記者表述的追求穩定，許鑫稱報考的原因裡，追求編制內的穩定隻能放在第四位，排在第一位的是“學有所用”。

　　許鑫的本科和研究生專業都是食品衛生，“這與環衛有關系，因為城市垃圾中包括食品垃圾，對食品垃圾的處理我有這方面的專長。”此前，許鑫先后在兩個食品公司做技術工作，月薪2000余元，沒有五險一金。

　　許鑫旁邊的吳慧敏也說：“整個道裡區的環衛工人隻有這麼一個研究生，那就是我們的寶貝，他的專業知識會對我們工作帶來很大幫助。”

　　從本科開始計算，完成研究生學業，許鑫統計這些年“家裡花了差不多13萬”。雖然目前的月薪不會超過2000元，但差距並不是問題，“讀書不就是為了就業嗎？我現在能學以致用，能夠証明自身價值，而且有發展前景的工作，不好嗎？”

　　吳慧敏稱，雖然部分清掃工作還是由人工完成，但隨著城市以及科技的發展，會越來越多地使用機械設備，而目前的環衛工人多是文化偏低的臨近60歲的人。

　　在工作的幾天裡，許鑫很喜歡現在的工作氛圍：“因為多是老人，他們的兒女也就是我們的年紀，所以很照顧我們，雖然每天差不多要不斷走路掃地6個多小時，但體力上還是能夠適應。”

　　環衛隊伍裡來了高學歷的年輕人，這在眾多臨時工身份的環衛工人中間似乎沒有掀起什麼波瀾，老繩今年58歲，已經做了4年的環衛工，每月的薪水是1400元，還有一份意外傷害保險。

　　“我覺得這些孩子就是來體驗生活的，哪能讀了那麼多年書，花了那麼多錢最后來掃地？”也許是年紀和學歷上的鴻溝，讓老繩對出現的同工不同酬沒有任何意見，“這些孩子都是（環衛）將來的領導。”

　　不過，59歲的老馬認為研究生本科生成為體制內的人造成了某種“不公平”。老馬抱怨：“我們現在管理嚴格，比如看到我抽煙，罰款20，看到我清掃的路面有雜物，罰款20，遲到，罰款20，想開除我就開除，這些‘分配’過來的肯定不會說開除就開除。”

　　老馬說，新來的這些人早晨8點才上班，而我們這些臨時工清早6點就得來。姜丹坦承，這是“擔心我們不能適應，算是一種照顧，不過，我們要工作到下午5點，早晨6點上班的，午后1點就可以下班了，1點后換班。”

　　熱衷體制內職位應反思

　　對於社會的熱議，王勇認為是對環衛工人固有的觀念使然。王勇反問：“誰說環衛工人就不能是高學歷？難道環衛工人就必須是沒文化和老年人嗎？在我看來，招收這些高學歷的人當環衛工，為將來的環衛事業培養人才，都再正常不過了。”

　　事實上，關於研究生當環衛工的討論，並非由哈爾濱開始，早在2006年就有廣州本地媒體報道稱，當地環衛部門招收有編制的環衛工，就有研究生報名並被錄取。

　　對此，廣州市環衛行業協會的秘書長趙東平告訴記者：“當初是招考進了研究生，但並沒有去一線當環衛工，而是到環衛機關裡，目前整個廣州的環衛工人裡，據我所知，連個本科生都沒有。”