【專家觀點】

發達國家延攬人才力度愈加強化

劉旭濤（國家行政學院領導人員考試測評研究中心副主任、教授）：當今世界的競爭，說到底是人才的競爭。發達國家雖尚未走出金融危機的陰霾，但對人才特別是頂尖人才的延攬不僅沒有放鬆，反而愈加強化吸引力度。這對正在轉型升級中的中國來說，是一個強烈的信號：必須以更大的決心和誠意，出台更有力的政策舉措，吸引廣大出國留學人員回國或為國服務。

中國頂尖人才大量流失的原因是多方面的，很多人滯留海外是因為國外的科研等條件更為優越，更容易做出成果。這就啟示國內有關部門在制定相關引才政策時，必須更加突出“以人為本”，為人才創新創業培育土壤。目前，“千人計劃”已經初見成效，“萬人計劃”開局良好。下一步，相信隨著更加靈活的政策和機制的不斷出台，頂尖人才有望加快回流，我們在國際人才競爭格局中將會佔據越來越有利的位置。原標題：我國流失頂尖人才數居世界首位 （記者盛若蔚）