新華網北京8月21日電（記者侯大偉、周婷玉、姜剛）近期，“二胎政策”和“延遲退休”成為社會普遍關注的焦點話題。兩個話題背后都涉及一個嚴峻的現實：中國的人口紅利是否已經消失？我們該如何應對老齡化社會的挑戰？圍繞這些問題，“新華視點”記者採訪了各方專家學者。

　　人口紅利，拐點到了沒有？

　　【焦點】近日，中國社科院副院長李培林預測中國人口紅利或於２０１５年消失的新聞，再次引發社會對人口紅利的廣泛關注。國家統計局數據也顯示，２０１２年末，我國大陸１５至５９歲勞動年齡人口比上年末減少３４５萬人，這也是改革開放以來我國勞動力人口首次下降。

　　【觀點一：至少還有２０年紅利期】中國人口與發展研究中心副研究員陳佳鵬認為，每百名勞動人口供養非勞動人口的人數越低，就越有利於低成本開發豐富的人力資源，從而實現宏觀經濟的快速增長，這就是人口紅利。我國從１９８７年開始，這種勞動人口供養比持續維持在一個較低的水平，到２０１２年達到了最低點３０％，但這個比例的升高也將是一個緩慢的過程。根據他的研究，２０１１年至２０３０年，將是我國勞動力最為豐富的時期，人口紅利至少要到２０３４年才消失殆盡。

　　【觀點二：還在局部地區存在】中國人口學會理事、安徽大學人口研究所教授馬芒認為，“人口紅利”的消失有一個過程，至少對於安徽、四川等勞務輸出大省來說，在２０２０年前，仍處於“人口紅利期”。這些省份應該利用這個窗口期加快發展，為老齡化社會到來積累財富、儲備人才。

　　【觀點三：紅利已經消失】中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉認為，人口紅利不是人口結構的概念，而是一個經濟學的概念。這兩年宏觀經濟發展降速已無可辯駁地說明，廉價勞動力資源已不會再源源不斷地供給了。他說，事實上，我國人口紅利已於２０１１年就消失了。

　　【記者點評】盡管專家們對人口紅利拐點是否到來莫衷一是，但我國勞動力過剩程度不斷降低卻是一個不爭的事實。近幾年來頻現的“民工荒”更是敲響了依賴廉價勞動力驅動經濟增長模式的警鐘，凸顯了轉變經濟發展模式、尊重勞動者權益、提高勞動報酬的刻不容緩。

(責編：邢若宸、俊馳)