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2013年11月20日08:30|來源:新京報|字號:
此后,國企改革不斷突破,國有企業的經營狀況、社會負擔發生巨大的變化。隨著市場經濟的進一步發展,關於國有產權和國有產權收益的認識逐步完善,相關部門認識到,國有企業應該像其他企業一樣,恢復為投資者(國家)分紅。
2006年2月,世界銀行在北京發布了一份題為《國有企業的分紅:原因、金額以及支付給誰?》的研究報告,指出1994年稅制改革以來,中國的大多數國有企業都不向政府分紅。而在其他國家,國家作為國有企業的重要股東,通常會像其他股東一樣從企業那裡獲得紅利。
2007年12月11日,財政部會同國資委發布了《中央企業國有資本收益收取管理辦法》,央企率先按比例上繳利潤。《辦法》規定,央企國有資本收益將按“適度、從低”原則,分三檔上繳財政部。其中,石油石化、電信、煤炭、電力、煙草五個行業的上繳標准為稅后利潤的10%,科研院所和軍工企業三年內暫時不上繳,其余央企均按照5%的標准上繳紅利。紅利新政的推出,意味著1994年以來國有企業連續13年不向政府分紅的歷史正式結束。
提高紅利上繳比例呼聲漸高
從2007年至今,提高國有資本、特別是央企的利潤上繳比例,呼聲漸高。
2012年,全國政協委員、國資委原主任李榮融在兩會期間表示,對於兩會期間一些政協委員熱議的“提高國企紅利上繳水平”表示贊同,並指出在確保連續性的前提下,可將國企上繳紅利佔利潤的比例逐步提升到20%、25%。
同年,全國政協委員、中國(海南)改革發展研究院院長遲福林建議:將國有企業收入分紅比例提高到50%左右,投入到教育、醫療、社會保障等公益領域,緩解公共服務投入資金的短缺。
與此同時,許多央企的負責人則認為,在正常經營之外,目前的上繳比例已經很高。企業在巨額納稅的同時,還在國家需要時,做出“無償”貢獻,需要為國計民生進行更多的前期開發和投入,相當於在繳納“隱性紅利”。他們認為,央企已經沒有必要再繳納更多紅利。
對此,財政部財科所國有經濟研究室主任文宗瑜認為,“隱性紅利”是講不通的。國有企業作為全民所有,在國家需要時,就應該做出非常貢獻,而且這部分也都納入了經營成本,或者得到了財政補貼。
事實上,上述中央企業國有資本收益收取分類和比例已經經歷了兩次上調。分析認為,政府對提高征收國企紅利的決心一直都在。
政府公開資料顯示,今年年初,收取比例分為五類執行,比例分別為20%、15%、10%、5%以及暫不上繳。
此次《決定》指出,提高國有資本收益上繳公共財政比例,2020年提到30%。
(責編:喬星、邢若宸)
全民 1983年 國企員工 國企改革 國有資本經營預算
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