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權力平穩交接:中共更加成熟的一個標志

2012年11月16日11:32    來源:新華網        字號:
摘要:觀察家認為,中共的權力交接日益制度化、規范化和程序化,這發出一個清晰信號:中共在完成從革命黨向執政黨的轉變過程中進一步走向成熟。

新華網北京11月15日電(記者顏昊 孟娜 繆曉娟)15日舉行的中共十八屆一中全會選舉產生了新一屆中央領導機構。中共實現了又一次具有歷史意義的權力平穩交接。

此間觀察家認為,中共的權力交接日益制度化、規范化和程序化,這發出一個清晰信號:中共在完成從革命黨向執政黨的轉變過程中進一步走向成熟。

美國智庫外交關系委員會高級研究員史蒂芬·唐納威評價說,新一屆最高領導層的誕生標志著中共再一次按照自己的模式實現權力的平穩過渡,這已經足以載入史冊。

91年前,中共在民族存亡的時刻,開始苦苦求索國家復興之路。黨實行集體領導和民主集中制,通常隻有功勛卓著並在全黨深孚眾望的人才能被擁戴為領袖,這是中共保持活力、獲得人民擁護並最終戰勝強敵的一個主要原因。

中共在權力交接問題上也走過彎路,尤其是“文革”中,民主集中制原則受到嚴重破壞,個別領導人的意志代替集體決策,其結果是悲劇性的。

國防大學教授公方彬說,犯了錯誤能夠及時自我糾正是中共的一大特點和優勢,也是政黨日益變得成熟的一個特征。

中共第二代中央領導集體的核心鄧小平以政治家的勇氣,在改革開放后提出探索黨和國家領導制度改革。

1982年12月,第五屆全國人民代表大會第五次會議通過的憲法規定,全國人民代表大會、中華人民共和國主席、副主席及國務院都實行任期制﹔全國人大常委會委員長、副委員長,國家主席、副主席,國務院總理、副總理、國務委員連續任職不得超過兩屆。這些規定結束了在中國長期實際存在的領導職務終身制。

根據2006年施行的《黨政領導干部職務任期暫行規定》,黨政領導干部職務每個任期為五年,同一職務連任不能超過兩屆。

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(責編:王昕)

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