網友:“公務員熱”潛伏著深刻的危機

對於一年一度的新科舉大考熱現象，網友有不同的聲音，本網收錄其中部分文章入專題。見下：

來源：鳳凰網博客 顧則徐

據《山西晚報》報道，山西省2012年度公務員錄取考試近日已經進行，來自全省的57884名考生通過資格審查，走進考場角逐1902個崗位，幾乎是30人競爭1個崗位。30取1錄取比例的公務員考試在目前的中國屬於常態，有的省市甚至有達到50左右取1比例的。但此次山西考試有一突出個例非常值得玩味：有一位年薪15萬元的IT人士也加入了考試隊伍。2011年山西城鎮居民人均年收入為17680元，15萬元年薪絕對屬於高收入者了，仍然要投身於競爭異常激烈的公務員考試，所折射出的社會意義實在值得警惕。

中國官員隊伍的膨脹發端於清朝咸豐年間，當官成了有一定知識人士的主要就業渠道。由於科舉中榜名額的限制，這種膨脹在清朝晚期還比較有限度，但已經為以后的災難性膨脹作了鋪墊。由於考試中榜就意味著當官，當官就是通過考試獲取文憑，因此，考試與當官也就二位一體化。清末時新式學堂興起，通過考試拿到文憑的人空前多了起來，但一方面社會急需要各種人才，一方面人們卻紛紛涌到衙門要求當官。這一情況在進入民國后更趨嚴重，中國教育的迅速發展不是解決了社會需求，而是越來越培養出要求當官的龐大人群。民國初期時候，僅僅在北京想盡辦法等待當官機會的人口，幾乎已經接近本地居民人口，而當時北京居民人口為50萬人左右。民國整個的歷史演變，受到了這一因素的極大困擾。

馮友蘭回憶北京大學的情況：“大多的學生思想還是科舉的一套，就是說，還是以學校畢業作為取功名利祿的手段，認為學校畢業相當於科舉的舉人、進士等資格。……一般人認為……最后總是做官。”（《“五四”前的北大和“五四”后的清華》）事實上也確實如此，民國時期即使著名的大學教授，也少有不做官或不兼官職的，更不用說其它行業的經過教育的人士了。由於當官是經過考試獲得文憑的人們所最羨慕的職業，因此，教授、工程師、律師、記者、作家、職員乃至財富萬貫的企業主、買辦，一當有機會便要做官。梁啟超尖銳地指出：當官“所以最足歆動人者，則勞作少而收入豐也。大抵今日中國官吏，就中除百分之一二特別賢勞外，其他大部分若改執他種職業，則以現在所費之勞力，決不能得現在所受之報酬。其中尤有一部分純然坐食，曾不必出絲毫勞力以為易”。（《作官與謀生》）

由於行政機關的官職遠不夠分配，於是隻能通過擴張軍隊的官職消化。清朝末中國軍隊總數不超過100萬人，辛亥革命后增長為150萬人，北伐戰爭結束后僅僅國民革命軍旗號下即不下於400萬人，抗日戰爭勝利后國民政府更是號稱擁有800萬大軍，1948年前后全國各種武裝力量總數應達到了人類歷史從未有過的1500萬人。對於社會底層的農民來說是“當兵吃糧”，但更大的困境是軍官的泛濫。由於要當官的人太多太多，當官的機會十分難得，因此，當官機會的獲得就要付出高成本，一當做了官，自然就要獲取回報。軍隊有句俗語：“連長連長，大炮一響，黃金萬兩”。這樣，官員隊伍隻能是趨向於腐敗化。

當情況惡化，再試圖進行改革風險將是非常之大。蔣介石的軍隊在抗日戰爭結束后，一下子軍心渙散，失去了抗日時候的作戰精神，重要原因即是進行裁軍，大量軍官沒有了“黃金萬兩”的權力，突然成為流民，到處又哭又鬧，喊打喊殺。一個人當了幾年官，一不當官，基本就失去了良好的謀生能力。15萬元年薪的IT人士如果當了幾年官，再回IT行業，由於技能淘汰，恐怕求5萬元年薪的崗位也十分困難了。所以，當官——考公務員——之熱烈，絕不是國家的幸事，而是危機的預警！