觀 點

專家熱議：讓財富分配更公平更合理

中央財經大學統計學院院長賀鏗：應該限制高收入，提高低收入，縮小收入差距，促進社會公平。對央企高管的工資，應該設上限。

中國(海南)改革發展研究院院長遲福林：稅收在整個收入分配中的調節作用越來越凸顯。要加大結構性減稅力度，實施大規模的國家減稅計劃。

中國人民大學教授鄭功成：收入分配改革不是要重新實行“平均主義”和“大鍋飯”。而是必須堅持鼓勵合法致富的原則，這種鼓勵的核心在於符合社會公平與分配正義條件下的合法致富。要讓勞動者從一般意義上的“勞有所得”轉向“勞有所值”，持續提高勞動報酬在初次分配中的比重和居民收入在國民收入中的比重。

中國社科院勞動與社會保障研究中心主任王延中：必須在改革發展過程中全面考慮、統籌協調，平衡好不同群體成員內部與不同群體之間的利益關系。政府要通過各種手段縮小收入差距，加大保障力度，尤其對於農民，實現其社會保障水平與城市的接近，降低基尼系數。

中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉：最大的不公平，是一些個人或群體獲得了不應該得到的收入和財富，這主要與國有資產及其收益的分配相關。所以收入分配改革的重點，是要解決由不合理的制度性安排造成的收入差距過大和財富分配不公的問題。

北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李實：收入差距過大和收入分配不公是現在收入分配體制的兩大問題，特別是收入分配不公，更為迫切地需要解決。亟須出台一系列改革措施，從根本上遏制腐敗收入、尋租收入和壟斷性收入帶來的收入分配不公。

復旦大學經濟學院副院長孫立堅：今天貧富差距看上去的根源是收入差距的增加，但是實際上其深層次源頭來自於機會不平等。我們的機會不平等很大的問題是孩子們一開始受教育的時候機會不平等，造成了將來擇業的時候機會不平等，擇業的機會不平等又造成了收入的不平等。(商 文整理)