紀委“擴權”：工資社保受制同級黨委 監督難獨立【4】

　　“紀檢組要聽黨組的”？

　　感覺某個干部不該提拔，但是見到其他人都同意，也隻好服從

　　因為擔任紀檢組長，張鬆常作為黨組成員參加干部選拔會。但是在選拔會上，他經常陷入“艱難的選擇”。

　　張鬆有時候感覺“一把手”的決策不合適，某個干部不應該被提拔，但是見到其他班子成員都舉手同意，他也隻能服從。

　　作為紀檢委派駐到單位的紀檢組長，他要接受紀檢委和派駐單位黨組的“雙重領導”。

　　張鬆“吐槽”說，“該不該服從同級黨委的決定，這經常是個艱難選擇”。

　　張鬆擔心，長期跟“一把手”作對，怕被排擠和邊緣化。

　　向同級一府兩院派駐紀檢機構，在我國各級層面都存在。紀檢機構和派駐單位黨組的關系該怎麼處，是個問題。

　　2011年，清華大學廉政與治理研究中心副主任過勇對中央國家機關派駐紀檢監察機構的履職情況做了問卷調查。

　　過勇表示，“派駐機構在監督方面投入的時間和精力最多，但實際效果差。”

　　在過勇看來，紀檢組長作為黨組成員當然有利於紀檢組長參與集體決策，擁有投票權而不僅是列席會議，但是其是否要服從黨組的決定，是個矛盾。

　　這也是一些體制內人員共同的困擾。

　　去年8月，人民銀行四川省崇州支行紀檢組長王兵撰文稱，他所在的支行紀檢組和同級黨組形成了利益共同體，紀檢干部自覺不自覺地成為被監督對象的維護者。

　　上月22日，中紀委宣教室副局級監察專員閆群力發文提出，有的派駐機構多年沒有立案。

(責編：邢若宸)