公務員報考：注重基層工作經歷 誠信檔案作參考【2】

建立健全公務員錄用考試誠信檔案

10月14日，國家公務員局考試錄用司負責人就考生誠信報考問題專門做了解答。據介紹，今年招錄主考機關將加強與公安、工信、教育、衛生等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用力度，加大違紀違規行為的認定和查處力度。

該負責人指出，公務員錄用考試總體情況是好的，但是確有極少數考生還有一些不誠信行為。比如，在報名環節，有的考生惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，有的虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會﹔在筆試環節，有的考生攜帶違禁物品進入考場，有的違規使用電子設備，有的找人替考，有的利用無線電設備串通作弊或有組織作弊等。同時，在面試、考察、體檢和報到等環節也存在一些不誠信行為。

對於構成違紀違規的行為，該負責人表示，情節特別嚴重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊、替考等，給予終身不得報考公務員的處理﹔情節嚴重的，如惡意注冊報名信息，抄襲或協助抄襲，給予5年內不得報考公務員的處理﹔情節較輕的，如提供虛假報名信息，在答卷（答題卡）上做特殊標記等，給予取消本次報考資格或者該科目（場次）考試成績無效的處理。如已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考，在報到環節提出放棄報考職位等，將納入公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫。

據了解，從2008年開始，國家公務員局對中央機關和地方公務員招考中的違紀違規和不誠信行為信息進行匯總，建立了“公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫”。今年將繼續倡導誠信報考，考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進行比對，使在任何公務員錄用考試中有違紀違規行為並仍處於禁考期的考生都不能報考。同時，招錄機關也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。

劉旭濤認為，2009年底出台的公務員錄用考試違紀違規處理辦法，為打擊在考試錄用中的違紀違規行為提供了依據，隨著多部門聯合行動力度的持續加大，通過作弊蒙混過關的可能性越來越小，考生在這方面不應抱有僥幸心理。

不指定考試用書，不鼓勵參加考前培訓

對於考前培訓等問題，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不鼓勵考生參加社會上的考前培訓班。

國家公務員局有關負責人強調，目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源和社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2013年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，有的甚至存在嚴重誤導考生的行為，更有甚者還打著邀請所謂“命題組長”、“命題專家”、“標答專家”、“面試考官”擔任授課老師的旗號欺騙考生。

劉旭濤也提醒考生，所謂的“包過班”等概念均屬誤導，輔導班承辦機構往往無法保証考生的學習效果。